職場人:你的錢可以隨便花嗎?

2023-04-02     月情訴說

原標題:職場人:你的錢可以隨便花嗎?

近幾天,從知乎上看到一個問題:個人月薪過萬,存款超過六位數,花1萬塊買個相機是否過分?

說實話,看到這個問題的時候,我首先產生了如下想法:

1.月薪過萬真不算啥。

月薪過萬不算高,滿打滿算一年毛收入才20萬左右。還不包括扣稅、保險和基本的衣食住行支出。如果身在大都市,這樣的收入一年下來也剩不了幾個錢。

2.存款6位數跨度太大。

六位數是多少?是100000元還是999999元?最小的六位數剛剛突破個位數,最大的六位數馬上就是百萬富翁。兩者消費能力不在一個檔次。

3.自己錢自己說了算,為什麼這麼糾結?

看到知乎上一大片的回答,大多都沒有什麼用處,也談不到專業。其實有類似問題的職場朋友很多,我簡單談一下自己的幾個看法。

職場人:你的錢可以隨便花嗎?

一、搞清楚自己的真實收入

很多人以為發到自己手裡的錢就是自己的,這話並不全對。為什麼?因為個人的真實收入是扣除所有成本和費用之後的真實差值。

月薪過萬是要交稅、扣費的,而且繳納的個人所得稅還不少。

以上海為例,假如個人月薪標準為15000元,免徵額為5000元。

保險扣除:扣除養老保險8%、醫療保險2%、失業保險0.5%、公積金7%之後(共計2625元),還剩12375元。

個稅繳納:在12375基礎上,扣除免徵額5000元,應納稅額為7375元。按照國家相關規定,應繳稅527.5元。

15000元月薪,在基礎的稅費扣除之後,餘額為11848元。這是月薪15000元職場朋友的基礎收入。

為什麼說是「基礎收入」呢?因為每個人都不是生活在真空之中,要生活、要消費、要承擔基本的財務責任。

吃飯:吃飯是必須的,也是第一位的。如果月薪15000元僅用於個人(沒有家庭負擔),那麼11848元基礎上,每月吃飯(只講究溫飽,不講究享受)也要2000元左右。這樣一來,每月收入還剩9848元。

住宿:對於大多數職場人來說,如果不是單位提供宿舍,住宿的花費是很大的。住宿花費分為兩個方面,一方面是房貸,據我所知上海房貸月供少則4000多則過萬,即便是月供4000,月收入還剩5848元;另一方面是租房,假如你只有個人負擔,租個一居室是必要的,按照當前上海均價,月租也要3000以上,這樣一來,月收入還剩6848元。

也就是說,解決完住宿之後,月薪15000的朋友,每月還剩五六千元。但這還不是凈收入。因為你還要有通訊工具、要交話費、要支出交通費用、要購置必要的衣服、要進行必要的社交,這樣一來每月最少還要扣掉2000元。

現在,15000元還剩多少?哈哈,還剩三四千元!

而且,我所說的費用扣除都是最低的標準,如果你控制不住自己的消費慾望,喜歡網購剁手什麼的,估計一個月也剩不了幾個錢了。

職場人:你的錢可以隨便花嗎?

二、搞明白個人收入支配的含義

從經濟角度講,個人收入支配有其嚴格的意義。國家定期發布的地區個人平均可支配收入水平,就是一個很重要的經濟指標。我們不管這些,僅從月薪族自我角度來看這個問題。

個人對於自己的收入支配,有什麼特徵呢?

1.所有權

不管錢多錢少,這是你通過合法勞動獲得的合法收入,對於自己的個人儲蓄,當然擁有所有權。也就是說,這錢是你的,而不是別人的,具有排他性。

2.直接支配權

對於自己的錢,作為合法所有者,你具有支配的權力。當你動用自己儲蓄進行消費時,無需通過其他任何人同意,所以又叫直接支配權,而不是間接支配權。

3.收入與可隨意支配收入

月薪15000,在扣繳完各種稅費後到你的帳戶,算是你的真實收入。但真實收入並不等於可隨意支配收入,因為有些固定支出是你必須要承擔的,只有在扣除完所有必須的固定支出之後,剩餘的部分才算可隨意支配收入。

換句話說,儘管月薪15000,到最後可隨意支配的收入也只有幾千元而已。

職場人:你的錢可以隨便花嗎?

三、個人消費問題

既然自己有錢,又有隨意支配的權力,想要消費當然可以自己做主。只是其中有些問題需要注意:

1.量入為出

曾經一段時間內,「超前消費」成為很多年輕人的主流選擇,很多人不但成為「月光族」,甚至因為借貸或者刷信用卡而負債纍纍,最後心理和生活工作上都很被動。

我覺得這樣是不值得的。有多少錢進行多大的消費,不要超出自己的實際支付能力花錢,這是社會人生存與發展的基本原則。有些人為了面子、排場,打腫臉充胖子,表面風光實則苦不堪言,這是沒有必要的。

2.多盡責任

一些職場人,尤其是年輕職場人,已有了錢便拚命消費,將錢全部用在自己身上。每個人的物質慾望得到滿足。但是,有沒有想過給身邊的朋友、親人盡一份責任?

有家室的人就不用說了,不能夠只照顧自己而忽略孩子或者配偶;沒有家室的人也不是石頭縫裡蹦出來的,起碼要孝敬自己的父母吧?

當你有兩個錢的時候,不要只考慮自己,也要考慮下自己責任範圍內的人。

3.籌劃未來

職場人的一個明顯特點,就是不可能在一個單位做一輩子,也不可能沒有離職或者失業的時候。如果你還有一份事業心,將來想自己做點事情,如果你還有危機感,希望在沒有收入的時候生活依然陽光,就應當有計劃地將收入進行管理,而不是一股腦消費掉。

其實,表面上我們通過勞動獲得了收入,可以大大方方支出,但在真實的生活中又有太多無奈和羈絆。當你有錢了,可以隨意支出,沒人能夠否決你,莫說有六位數存款買相機,一些人一分錢沒有照樣借錢沒相機不是嗎?實際上,我們最看重的不是要買什麼,而是值不值。所以,有錢後就有這樣的無奈:我的錢可以隨意花嗎?

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-hk/0c8154f16d621ac3384e72734829b697.html