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明天就是高考了，又有一群学生将面临她们人生中最重要的一次考试。
今年高考由于疫情的原因，延期了一个月的时间，只为了做好最后的冲刺。
高考的确是人生道路中重要的一个路口，要想今后的路好走，高考的发挥和平时的付出缺一不可。
当然了也有人说“考得好，不如报得好”，这也是有道理的。认清自己的实力的同时，还要祈祷上天的眷顾，希望获得好运气。
但报得好，不仅是要看运气，也是有技巧的。专业的选择涵盖方方面面，自己是否喜欢、就业是否明朗、发展是否潜力。
因此在填报专业和院校时，紧张的除了自己，还有父母们。因此谁都不希望让自己为大学三年四年的学习而后悔！
师范专业，按理说是不少父母眼中女生的好专业，工作稳定、有周末及寒暑假假期、待遇也不错。
有一个师范专业，近几年国家扶持力度很大，但招生情况却不尽人意，那就是学前教育专业！
学前教育就是学龄前幼儿的教育，广义是指从孩子出生到6、7岁实施的保育和教育，狭义是指对3~6岁实施的保育和教育。
因此学前教育我们常指幼儿园阶段的教育，而幼儿园也是学前教育专业毕业生最多的就业方向。
幼儿园的选择有很多，但大的分类就两种：公立幼儿园和私立幼儿园。
然而今年经历过疫情的寒冬之后，略略学姐真心劝告所有学前教育专业的同学们：若想当幼师，能考编进公立，就千万别去私立幼儿园。
私立幼儿园为什么不推荐？
首先学姐要申明一件事，有能力的人在哪都能实现价值。不是否定私立幼儿园的存在，毕竟存在即合理，只是分析私立幼儿园的优劣势后，给学妹们一个选择考虑的依据。
1.私立园入职门槛低
文凭不能决定能力，但是能力的体现形式。在绝大多数私立园，对学历的要求不高，更看重的是教师年龄和教龄。出现的情况就是，你本科毕业刚参加工作的待遇，比不过中专毕业工作三年的老师。
这也是为什么很多家长出现了一个偏见，认为幼儿园的老师学历都不高，更有甚至认为读书不行的都去幼儿园当老师了。
但在公立园，由于是公益性事业单位是公开招聘，有严格的要求和激烈的竞争。以略路家乡重庆市为例，各公办幼儿园的公开招聘对象都是要求学前教育专业本科及以上的学历教师。
入职门槛高，就决定了待遇和地位。
2.私立园没有安全感
有编制就有了铁饭碗，对于老师来说，编制就是安全感。今天的疫情让更多的人明白了，考编考公务员考事业单位的优势。当然了有人会说，教师考编制发展发展空间不大，找不了大钱。
很想问都选择当老师了，谁会指望着发大财的？如果说更看重的是成长和提升，私立学校可能会有很大上升机会。但是在私立幼儿园，很难很难！
一是私立幼儿园教师的工资待遇普遍都太低没有保障，更别说有一些私立园连保险都不给教职工买，工资几年不增长。
二是私立幼儿园生存和发展受生源紧密影响，有生源才有一切，教师也要一边教学一边招生。有的老师甚至有招生任务，完不成还要扣绩效。
三是私立幼儿园人员流动极频繁，身边同事来来去去，集体荣誉感归属感较差。
在公办园，按时交五险一金发放工资，最重要的是旱涝保收。当老师不就图个有安全感和稳定吗？
3.私立园受政策限制
识时务者为俊杰，2018年中央的一个政策发布，让民办幼儿园的投资者们当头一棒。这个政策就是关于学前教育深化改革规范发展。
大家可能不了解也没关心这个政策的发布，但有一点直接和家长和孩子们利益相联系。
那就是在2020年，要满足全国公办及公办性质在读幼儿占比达到80%，为了达到这个目标，采取的一系列措施就是对现有的私立幼儿园的整治、转制、收购。
更重要的是对新建幼儿园的措施，在政策里提到：
配套幼儿园由当地政府统筹安排，办成公办园或委托办成普惠性民办园，不得办成营利性幼儿园。对存在配套幼儿园缓建、缩建、停建、不建和建而不交等问题的，在整改到位之前，不得办理竣工验收。
总而言之，私立园会越来越少，越来越精，活下来的私立园会更好，但发展是的的确确受限制的。相反，公立园不断发展壮大，解决家长“入园难”、“入园贵”的问题，随着小学必须修建附属幼儿园的政策，将来义务教育提前一年学前教育也会离我们不离远了。
4.私立园培训机会少
不得不说公办园的老师，之所以拿不错的工资，首先他们是在竞争中胜出，其次他们在工作中付出很多，最后她们也在实践中不断学习成长。
公办园不管是园内园外的培训和学习参观都非常的多，很多时候还是周末和放假期间，但培训学习是有价值更是有收获的。公办园老师不用出一分钱，机会平等人人参与。
在私立园呢？好的幼儿园也会把老师“送出去”和“引进来”，但能坚持多久呢？那些可都是需要钱啊，对于私立园的老师有时候恨不得折现发给自己，不是不想提高，是工资的确太少。
碰到难得的优质培训机会，老师们往往也会挣个头破血流，最后去了还要签订培训协议。
5.私立园职称难提升
对于一名老师，职称有多重要？关系着自己每月发放的工资，关系着退休好的生活保障。每年下来的职称名额，少之又少，申请的人又不能再多。
幼儿园老师和其他老师一样也是可以评职称的，但在私立园难度太大了，因为私立园本就不重视职称评定，毕竟私立园的工资体系里通常没有职称一项！
另外职称的评定，需要教师各种竞赛参加、论文的发表，私立园很难提供一个教师自我展示和团队科研的平台。
选对私立幼儿园，幼师也能有未来
后疫情时代，私立幼儿园该如何生存和发展？首先能活下来坚持到现在的，也的确不简单了，毕竟延迟开学几个月，没点实力和资金是支撑不了的。
公办园是好，但想上岸的人也很多，不是广大幼师们不优秀，实在是轮到幼教上的编制现目前来说还是太少了。教育岗有编制，也是优先考虑中小学义务阶段教育的老师。
因此在还没考编上岸时，或不打算考编上岸，执着于私立幼儿园的教育也不是不可以。
但一定要选对私立幼儿园，那么幼师也能有未来。
老师选幼儿园和家长选幼儿园也是一样的，要多比较，考虑清楚自己想要的是什么？幼儿园又能给你什么？
家长选幼儿园是看硬件和软件，教师选幼儿园则是看实力和底蕴。
1.私立幼儿园的经济实力
发得起工资，交得起保险，这才是老师们工作的前提和根本。光谈奉献，不求回报？幼师是天真，但也不至于傻到这地步。选择集团化的私立园，经济实力雄厚。这里要注意的是，集团化的私立幼儿园，有直营园和加盟园之分，一定要了解清楚并选择前者。因为加盟园一般来说都只是挂名，并没有太多的联系。
2.私立幼儿园的办园历史
衡量一个幼儿园的好坏，简单的来说看看它的办园历史就大知一二了。一所私立幼儿园，由于没有财政的补助，得自负盈亏，办园越久说明家长口碑不错。金杯银杯不如口碑，口碑决定了幼儿园源源不断的生源。不建议选择新开私立幼儿园，虽然可能上升的机会较大，但是很不稳定而且风险也大。
3.私立幼儿园的园长水平
一所幼儿园的办园质量和办学水平怎样，绝大多数是由园长的教学和管理水平决定的，在私立幼儿园更是如此。选择在私立幼儿园工作，跟对了一个优秀的园长，自己的成长和进步也是相当快的。园长必须要懂教学会管理，下面的教职工才能得到最好的“任用”，而不是“利用”。这样一来就是园长和员工双赢，共同的成功！
三百六十行，行行出状元。各行都有各行的成功之道，幼教行业也是如此。
只是在当下的发展和潮流下，公立园有着私立园没有的优势。
略略学姐给学前教育专业学生们的一点建议，只供大家参考。
要知道，当初我自己毕业时，可没人这么好心的告知，连学校都不管我们的就业状况。
如果给我重来的机会，我肯定是大四那年就开始好好备考，尽早上岸了！只不过真的那样的话，你们也许也见不到略略了。
祝高考生们，考试加油！
希望有志之士，能够报考学前教育专业，加入我们幼教队伍哟！略略等你们。
今日话题：
幼教人的你现在是在私立园还是公立园工作？有什么想说的吗？
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我是略略，一名小小幼师，致力于帮助更多的宝妈们！