原文地址：https://dwz.cn/6dBJf7Bt作者：互联网职场八卦
前言：人们一般把“拍马屁”用于讽刺不顾客观实际，专门谄媚奉承、讨好别人的行为。看上去是个贬义词，但是实际工作中，屡屡有凭借拍领导马屁上位的员工，而且在“拍马屁界”，他们还把他们的行为包装的中性化，叫做“会来事”，甚至正面化，叫做“情商高”。最近在职场论坛上看到这样一个帖子：员工天天吹捧领导，还2次把工位换到领导旁边遭同事怒怼：马屁精，结果蒙了。这是怎么回事呢？
这位标签为百度员工的网友说自己有这样一个同事，完全可以称得上是演员。当时领导在二楼的时候，为了讨好他，员工就把工位换到了经理的旁边。
自从经理辞职之后，部门又来了个新领导在7楼办公，结果这个员工又把自己的工位搬到了7楼。其实这个员工能力很差，可是在最近员工晋升的时候，这个员工居然升职了。
该员工最后感叹：看来只有厚脸皮才能升职啊，我们这些踏实做事的人，就因为不会拍马屁，结果什么都得不到，公司迟早会毁在这些人手里。
有网友说这根本不是百度的原因，现在社会上就是这样，看不起技术人员，崇尚厚黑学。
有网友说“马屁精”哪里都有，虽然他们晋升的方式有点让人不理解，但是工资涨了就行，谁会管那么多呢？还有网友说现在在公司就没碰到过一个各方面都让我信服和认同的领导和同事，不是专长溜须拍马吹牛写ppt，就是什么都不做不做事也不犯错明哲保身，要么就是吃喝**还一路晋升的。
笔者总结：
工作这么多年，对于职场拍马屁一事，笔者的观点就是：对领导礼貌对待，该遵守的职场伦理，遵守即可。如果一门心思的拍领导马屁、送领导礼物，这真不是在职场发展的长久之计。能把工作做好，能解决问题才是核心竞争力，而会拍马屁不是。如果万不得已为了自己生存的更好，可以时不时的讨领导开心，但要合时宜并注意分寸。
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