远离这3种精神上的穷人

我们都知道哈，穷人通常是指一个人的经济情况很差，但是你听说过精神穷人吗！你是一个精神上的“穷人”吗？，精神穷到底是怎么个“穷”法？

第一种精神穷人，是人格不完整的人；

昨天，公司新入职了几名新人，都是从大学刚毕业的。下班了临时有点事，领导问他们谁有时间。

当时有一个新人立马答应下来，另外一名新人以有事为理由回家了。而这名有事回家的新人在背后这样说：我只是一个刚来公司的新人，拿多少钱干多少活。下班了临时的工作跟我无关。

我想不仅是新人，即使混迹职场多年的老手，同样会抱有这样的想法。拿着5000的月薪，去做8000的活儿，那不是敬业，那是傻。

这种就是人格不完整的精神穷人，他们目光短浅，自以为是，做事仅仅从利己、眼前的角度出发，不但做事无法让人放心，更限制了自身的发展空间。与这样的人交往，你也会慢慢地迷失自我，沦为平庸。

第二种精神穷人，是心怀嫉恨的人；

在我们身边，总有那么些人，见不得别人好。只要别人好了，自己就不平衡，想着怎么样使点小花招，搅黄别人的好事。如果他们看到别人穷困潦倒，自己就会心情舒畅了。

可是仔细想一下，把别人踩下去，就能把自己抬上去了吗？

第三种精神穷人，是无法控制情绪的人；

有一次，部门有一个重要的会议，要求所以同事第二天必须参加。结果到第二天的时候，同事小张却突然失踪了，发微信打电话都找不到人，导致会议推迟。

等过了一天，小张出现办公室才知道，她与男朋友吵架分手，一气之下把手机关机了。

其实我并不是赞成企业毫无人性的管理，对于员工的个别情绪企业需要特殊对待，只是对于小张这种情况，我们可以理解，抱于同情，但是提前打个招呼是可以做到的。

当你遇到这样一个超级情绪化，整天被情绪磨不透的队友，可想而知必会遭遇麻烦。

老话说：物以类聚，人以群分，我们和什么样的人相处，就会有什么样的人生。所以，学会辨识身边的人，让我们变成更好的自己。