近年来，深圳地铁率先设立女士优先车厢。但是，由于缺乏约束，该车厢内还是挤满了男乘客。深圳征求意见，在高峰时段优先车厢可仅供残疾人、未成年人、女性等有需要的人士乘坐，对其他乘客工作人员应当劝离。但是当这一消息逐渐在网络上传开之后，却被不少网友吐槽为"性别歧视"。
所谓性别歧视，即sex discrimination，或sexism，指的是一种性别成员对另一种性别成员的不平等对待。而设立女士优先车厢的起因却是女性在地铁上屡屡遭到人身侵犯，并且怀孕期女性以及哺乳期女性等处于特殊期的女性的确需要特殊照顾。不少称这是性别歧视的男性认为这是女性得到了特殊权利，而部分呼喊性别歧视的女性则是认为这种"女士优先"的规定，将女性放在了弱势地位，其实就是固化了女性的刻板印象。
但这是女性的特殊权益或者又是女性弱势的体现吗？不得不承认的是，"女士优先"来源于"Ladies First"，是男性对同伴女性表示礼貌与谦让，但是，在"Ladies First"最为盛行的时代中，女性被认为是"较弱的性别"，而有绅士风度的男性们则需要保证自己同行的女伴得到"保护"。特别是在公共场合当中，绅士需要保证女伴不需要去做一些太男性化的事情——比如大力拉开门。而在当时，导致女性处于弱势地位的不是因为其他，正是因为在社会上的不平等，进一步说，也就是政治权利的不平等而并非是其他因素。
但在女士优先车厢这一事件上，更多的显示出来的不是性别歧视，更不是因为女性社会地位低下，而是出于对女性的尊重与保护。这不是弱化女性，而是更为公正、客观、开放地来看待社会上一直处于"敏感点"的两性关系。女性在生理结构上本就呈现出与男性不一样的一面，经期、孕期、哺乳期等这些特点都是女性特点，而出现这些特点的女性，往往都是处于弱势地位，也就是说她们更为需要帮助。这就类似于残疾人处于弱势地位，并不是因为他们在政治地位上不平等，而是因为在某些身体因素的限制下，他们比普通人更需要帮助。
这就让人联想到之前在网络上风浪四起的比一般停车位宽敞的女性停车位，也被部分网友说成是"性别歧视"。但由于男性和女性在大脑成熟与性别成熟时间上存在的差异，导致男女两性在脑结构上存在差异，因为在胼胝体还未发育成熟时，女性的语言已经开始发展，所以女性语言能力强、空间思维能力较弱。
因此，设置女性专用停车位只是承认了这一生理特点，并给予女性合理尊重而并非加深"女司机"这样一个标签。就像是根据白种人、黄种人、黑种人不同的肤色特质而生产的粉底液一样，难道黄种人会认为生产化妆品的厂商多为他们提供色号偏黄色的粉底液，却很少提供偏白色或者偏黑色的粉底液是一种性别歧视吗？
因而，针对某个性别而设定出来的部分政策，并非是一种性别主义，而是合理地看待性别差异在某些情况下的确存在，并且无法改变而做出的良好措施。在这里所说的政策、措施，并不等同于一些比如男性必须给女性扛东西，女性不用在事业上过于打拼让男性去拼搏等这样一些"软要求"，而是真正站在公正的角度上看待两性差异，并作出的一些适度调整。
当然，如若在职场或者一些其他更注重能力而生理构造并不能成为阻碍的情境中，过于考虑性别或者将性别当作幌子的做法，固然就不可取了。