近年来，甘州区大满镇紧盯全面小康目标，以“抓党建、促脱贫”为主线，抓班子、强队伍，树导向、增活力，当好基层组织建设“小郎中”，着力推动“党建落地生根、贫困摘帽拔根”。
输血补钙壮筋骨，建强堡垒促脱贫。坚持把能人治村作为加强基层组织建设的重要举措，采取从实用人才中“挑”、从致富能人中“选”、从后备干部中“育”的方式，调整村“两委”班子成员47名，储备村级后备干部84名，18个村完成“一肩挑”。常态化开展“进百家门、知百家情、解百家难、安百家心、帮百家富”大走访活动，密切了党群干群关系。
五指并拢破难题，强化支撑换穷貌。坚持把提高民生保障水平作为提升村级班子向心力、凝聚力的有效途径，先后为贫困村改造输水管网12公里，修建渠道10.4公里，整理土地2750亩，硬化道路3.7公里，架设路灯114盏，改造危旧房49户，新建文化广场、老年活动中心、传统社火传习所和村级科技培训中心，真正为贫困户“打通了致富路、引来了幸福水、建好了安居屋”。
问诊把脉开处方，培育产业改穷业。鼓励村干部带头成立专业合作社，推行“党支部+合作社+基地+农户”的发展模式，修建高标准钢屋架大棚2000座、日光温室350座，发展陆地蔬菜4000亩、新品种大蒜3550亩、水果玉米1100亩，吸纳周边群众700多户1600多人务工，达到了1+1>2的放大效果。
多管齐下培元气，汇集合力拔穷根。支持专业合作社带头建立扶贫车间，采取“合作社＋公司＋贫困户+村集体”共同入股的方式，为53户建档立卡贫困户每户配股2万元，将230.5万元扶贫资金作为村集体入股资金，按8%的比例分红，实现了群众脱贫、集体壮大、企业盈利的共赢目标。
对症下药改陋习，弘扬新风摘穷帽。坚持把村民教育摆到与经济发展同等重要位置, 抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续抓好党员干部思想教育。结合无职党员设岗定责，成立道德评议会，组建卫生管理队，化解邻里纠纷，整治村容村貌，全镇处处呈现出人心思富、邻里和睦的新气象。疫情防控期间，300多名党员干部主动请缨，组建志愿服务队轮守值班，共同构筑起党建引领、群策群力、联防联控的疫情防控“红色堡垒”。（刘建宏 邵阳）