近日，为进一步提升青年就业能力，根据陕西省人社厅相关精神，结合韩城市实际，市人才劳务交流中心加快实施青年就业见习工作，进一步推动就业见习工作开展。
2016年至今，中心先后认定见习单位60余家，开发见习岗位1800余个，推荐就业见习人员上岗900余人，为见习单位支付补贴500余万元，在减轻用人单位负担的同时，也为众多符合条件人员提供了见习机会，增强了未就业青年的就业竞争力。
据悉，自2019年起，就业见习工作进一步拓宽了范围，见习人员除离校两年内未就业的高校毕业生外，还增加了16至24周岁青年，见习期限3至12个月，中心为见习单位提供1200元/人/月的补贴。此外，还为见习人员购买见习期间人身意外伤害保险。见习单位接收见习人员见习且留用率不低于50%的，按留用人数对见习单位给予每人2000元的就业见习一次性留用补贴。
“今年申报工作已经开始，希望更多的企事业单位积极行动，享受这一政策福利，促进我市就业稳定。”中心负责人表示。
来源：韩城日报
陕西网韩城站（编辑 李楠）