曝中超新政“巨大”漏洞堵不住:小白模式或兑现,外援限薪靠自觉

2019-12-26     超超级替补

昨日,足协在中超投资人大会上公布了新赛季的各项政策,年轻球员的限薪和外援的限薪成为了焦点,归化球员的政策则推迟公布,其中U21年轻球员限薪税前30万,很好的打压了小将上一线队就买豪车的乱象,也堵死了年轻球员出口转内销的缺口,要想拿高薪只能凭实力,若能踢上中超主力,则不受税前30万的薪酬限制;外援限制得更狠,外援新签合同年薪不得超过税后300万欧元。

对于外援限薪,这是中超很深的一门学问,因为现在几乎所有的中超外援都拿着超过300万欧元的年薪,大牌基本都在800万欧元以上,这一限薪等于让中超各俱乐部的外援陆续降低配置,与韩国和日本的联赛一样,再无年轻大牌加盟,联赛的观赏性会急剧下降,各队的投资热情难免会受到打击。

如此可见,中超新赛季开始可能面临更多的危机,不过来自权威转会网站“德转”中国站管理员朱艺的最新重磅分析,中超新政一大漏洞堵不住,该管理员曝出了中超外援限薪这一新政的种种“巨大”漏洞,表示外援限薪300万欧元其实看似天衣无缝,因为足协联合了公安部、税务总局、外汇总局等相关机构部门来监管,但是各俱乐部仍有很多“对策”可让监管和新政变成虚设。

众所周知,去年夏天,重庆斯威试图引进巴萨功勋小白伊涅斯塔当时就是面临“薪酬不够”的问题,为了解决这一问题,有媒体报道重庆斯威以购买小白旗下酒庄的红酒作为补偿,以此满足小白加盟重庆斯威的要求,虽然最后没有促成这笔交易,但是这个商业合作抵扣薪酬的模式可行性非常强。

朱艺认为,足协新政策其中一个主要漏洞便是小白模式或兑现,大部分大牌外援都有自己的公司,若选择加盟中超球队,即便不能拿到超过300万欧元的年薪,俱乐部仍可用公司合作的方式弥补,这样足协要查也无从下手,由于投资人均有多家企业,很难确定哪一笔交易是代发薪酬,除了小白模式,还有签字费、奖金、实物奖励等方式也可以为俱乐部提供便利,新政策的约束力也就变得微乎其微。

最后,朱艺总结道内援限薪监管相对容易,外援涉及到国际事务,监管起来就没有那么简单了,因此,外援限薪需要靠俱乐部自觉,中超联赛应该依托职业联盟内部的牵制作用,着力提高各俱乐部和投资人的自律性,以便达到联赛回归平静可持续发展,而不是一味的买大牌走捷径。

文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/t_xlQG8BMH2_cNUgs3-T.html