青海新闻网·大美青海客户端讯 （通讯员 肖瑞鑫 王宏霞报道） 4月2日，海北藏族自治州第一批赴海东市跟岗学习及以案代训的纪检监察干部踏上了为期一个月的学习之路。
为进一步适应纪检监察体制改革新形势、新任务、新要求，今年以来，海北州纪委监委以《规则》《规定》为重点，在用足用好中央纪委下发的专业培训光盘开展培训的基础上，采取走出去学习借鉴兄弟市州工作经验、以案代训、跟班学习等方法，着力提升干部政治能力和执纪办案能力，为全州监察工作实现高质量发展提供坚实组织保障。
3月下旬，该州纪委监委克服人员少、工作量大的困难，组织州、县纪委监委班子成员、州纪委监委各派驻纪检监察组组长、州委巡察办主任等共35人，赴海东市现场观摩学习当地纪检监察机关就派驻机构如何通过“三清单、三报告、三强化”派驻监督工作法，增强监督实效，及时发现问题，切实发挥派的权威、驻的优势；乡镇纪委如何通过“1234”工作机制深化“三转”，如何通过“三化”建设，打造廉政品牌；村委会如何通过“1233”机制强化村务监督，如何通过“12345”工作法推进村务监督委员会履职等方面的先进经验和主要做法。
4月，该州纪委监委又分批分次安排州纪委监委4名干部按照各自对口部室在海东市纪委监委进行跟岗学习；2名以案代训干部以全程参与海东市纪委监委案件查办工作的方式跟办1至2个案件。各县纪委监委也分别选派2-3名干部，对口前往化隆回族自治县、乐都区、平安区以及、民和回族土族自治县纪委监委相关部室跟岗学习。
据悉，海北州纪委监委还将陆续在年内向海东输送两批次干部进行跟岗学习和以案代训。为更好地提升干部能力，海北州充分利用各项资源，今年还与山东省纪委监委建立了干部教育培训机制，计划分6批次赴山东进行培训。通过多形式、多渠道、多岗位的培训，力争在年内实现州县乡三级纪检监察干部教育培训全覆盖，切实推动干部培训教育工作再上新台阶。