在高考填志愿的时候，每年有一大堆的同学就会选择师范专业或者进入师范学校，毕业以后基本都会成为老师，从事教育行业。当然其中不乏很多以教学为终生目标的同学，但是为什么这么多同学还是要去当老师呢，老师按理来说工资也并不是特别高。这不得不说老师这个职业作为事业编制，拿着五险一金，虽然没有公务员的福利高，但是也基本成为了铁饭碗的职业。老师是非常难失业的，除非自己自愿跳出自事业编制，去从事别的行业，就连校长也难以调动老师的工作，不可以随随便便解雇老师。
因此近些年来也造成了老师队伍当中素质参差不齐，有高有低。甚至报道出一些老师教学态度消极，十分懈怠自己的教育工作，还有不少对学生大喊大骂，侮辱学生。一些老师仗着自己没有解雇的风险，教学走马观花，怕苦怕累，提前进入养老生活，耽误了不少同学的学习，影响了很多同学对学习的兴趣，同时也在一定程度上影响了他们的前途。近年来对教师编制的改革越来越多，对教师这个岗位要求也越来越高。这样的做法可以极大地清除教师队伍中的混子，教师可以成为被解雇的工作，打破了教师是铁饭碗的定律。因此让小编来细数哪几类教师可以被解雇，不能从事教师行业。
一、无教师资格证上岗的教师
在教师队伍当中，因为各种各样的原因，总会有一些没有教师资格证的老师，但是教育部规定教师资格证是一个老师上岗的基础。连教师资格证考试都没有通过，怎么能够保证它能够教好学生，这个是成为一个教师的最低要求。在公立的小学初中高中一般来说教师都有教师资格证，只有一些教育机构，补课机构里面的老师很大一部分都没有教师资格证。很多都属于无证上岗的人员。
一些长期在教育机构工作的老师不论拿出了多大的荣誉，或者说教出了多好的学生，有的甚至连教师资格证都没有，而且一般的教育机构都存在对教师虚假宣传的问题。当然不能一棍子打死所有没有教师资格证的老师，肯定还是有能力的，但是教师这个胜似对一个能成为教师的基本考核。连这种最基础的门槛都没有过，怎么能保证他能够很好的教好学生，引导学生。所以家长在送孩子进入补习班的时候，不能单方面只是想着送孩子去辅导班学习，也要给孩子挑选一个有资质的教育培训机构。而有一些培训机构根本没有资质，培训老师都是招来的兼职大学生，根本没有任何教学经验，怎么可能教好自己的孩子呢？所以这也是各位家长需要注意的问题。
二、在事业编制的老师同时开设补习班这类的辅导班
近些年这样的事情越来越多，本来九年义务教育的目的就是普及教育，减少教育成本，不管家境如何都有学上。但是一些事业编制的老师嫌弃自己的工资低，就以课后辅导班这种形式间接的来收取课时费，这种做法不但增加了父母们的经济压力和教育成本，也间接导致了课堂教学的效率低下。一些老师为了让学生们都去自己的补习班，课上不讲什么，只有去补习班才会讲。这种做法逼得一些孩子不得不去老师的补习班，假如说有的孩子不去，甚至会在班里受到老师的区别对待。这样的情况可以说是十分普遍了，在小编身边存有这样经历的同学都不少。老师是拿着国家工资人，不仅有寒暑假这样带薪的长期假期，还有国家给的各种福利政策。就不应该于补课的形式去压榨父母们，为自己牟利，这种做法严重违背了教育的原则。
这几项规定可以说是对教师队伍不正之风一个严厉的打击。希望教师们都能够兢兢业业的工作，教学，达到真正的教育育人的目的。而不要去做一些为了利益而不顾学生的事情。教师这一个职位代表了责任和义务，我们既然从事了这个职业，就要对我们的学生负责任。