近年来，高港区科协以党建带群建“五带”目标任务为牵引，以联系服务科技工作者为“本”，激发“四长”责任担当主动作为，着力打造高港科协工作特色品牌，切实履行“四服务一加强”工作职能，连续三年被省科协表彰为“县级科协创新发展能力提升计划”优秀组织单位。在肯定成绩的同时，我们也认识到科协事业发展仍然存在战略规划不够完善、推进措施不够有力、联系服务科技工作者差强人意等问题。追根溯源，推动激励机制不够健全，渗透力影响力不足，导致工作成效达不到预期效果。为此，今年以来，我们重点总结提炼三年来在创新争先实践中务实管用的做法和经验，试水建立健全推动激励机制，积极探索形成制度化创新成果，不断完善联系服务科技工作者的体制机制，着力提升“四长”履职能力和水平，实现党建带群建的“五带”目标任务，团结引领广大科技工作者投身“两聚一高”生动实践，为科技创新和科学普及争作贡献。
一、抓住“关键少数”，聚合科协组织的引领力
科协常委、委员来全区各行各业，是全区广大科技工作者中的“领头羊”，具有一定的代表性，在其专业领域或区域具有相当的影响力号召力，他们就是全区科技工作者中的“关键少数”。
一是强化政治引领。政治属性是群团组织的根本属性。通过召开常委会、全委会，举办科协委员专题培训班，组织区科协全体常委、委员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平关于科技创新、群团工作的重要指示，中央书记处对科协工作的意见，传达学习中央和省、委、区委重要会议精神，强化科协常委、委员的政治引领，牢固“听党话、跟党走”的政治自觉。
二是突出责任担当。科协常委、委员不仅是政治荣誉，更需履职担当。会同区委组织部制定了《高港区科协常委委员履职服务管理办法》，明确常委委员的职责、权利和义务，开展工作的内容和方式，考评的目标、要点和内容，以及考评结果的运用和组织管理制度。建立科协常委委员履职台账，对他们参加科协活动、在岗履职、作用发挥等方面进行量化考核，由区委组织部通报考评结果，从而让科协常委委员从“后台”走上“前台”，从“旁听者”变成“责任人”。
三是夯实履职平台。推进科协常委委员工作室建设，按照行业和地域分布，由区科协常委牵头，建设12个常委委员工作室，市、区两级科协委员和代表入驻各工作室，并参与工作日活动，明确工作室活动制度、工作日活动内容，做到“每月1次集中活动、每季1次征集科技需求、每季1次基层行服务活动、每季1次科技工作者座谈、每年1次有影响力的品牌活动、每年1篇高质量建言献策调研报告、每年1次走访慰问科技工作者”等“七个一”。推进科技志愿服务队建设，践行新时代文明实践活动，完善区科协科技志愿服务队，建立科技创新、科普宣教等7个志愿服务分队，同时由各园区镇街科协牵头，由“四长”担任队长，分别组建科技创新、卫生健康、科普惠农、青少年科学教育专业工作队，从而为区、镇两级科协常委委员提高履职服务的平台和载体。
二、突出“重点人群”，增强科协组织的凝聚力
我区现有院士、“千人计划”专家、享受政府特殊津贴人员、“333”工程培养对象、有突出贡献的中青年专家等各类高层次人才400多名。这些高层次人才是高港经济社会创新发展的“中坚力量”，更是科协服务的“重点人群”。
一是推进“院士专家服务中心”建设。进一步完善高层次人才档案台账，持续推行“访”、“问”、“维”、“请”、“培”、“宣”的“六字”服务工作法，真正做到服务更加精准、常态、高效。为使服务更具针对性，积极争取区委区政府关心支持，筹建“高港区院士专家服务中心”，安排专门工作人员，落实专项工作经费，做到服务的精准化、常态化、制度化。
二是推进高端学术交流。围绕我区的重点产业、传统产业和新兴产业，积极承办全国性或区域性的高端学术论坛活动，邀请知名专家学者与我区高层次人才开展面对面的学术交流，努力构建科技合作、协同创新的沟通交流平台，从而进一步激发自主创新的活力。当前，市、区两级科协正在努力推动中科院自动化研究所泰州智能制造研究院与相关国家级学会共建协同创新服务平台，筹办高端学术学会交流活动。
三是加大人才培养力度。持续开展高港“科技之星”评选表彰，大力开展市级以上优秀科技工作者、青年科技奖评选推荐，积极开展青年托举人才工程等，培养一批科技精英。扬子江药业集团有限公司获批省青年科技人才托举工程项目。
三、服务“最广泛人群”，提升科协组织的影响力
创新争先是习近平总书记和党中央对广大科技工作者提出的希望和要求。服务“最广泛人群”，关键在打造创新争先的品牌活动，激发“最广泛人群”创新争先的热情。我们旗帜鲜明开展了“砥砺奋进跟党走、建功立业新时代”主题竞赛活动，通过组织开展科技智库建言献策、科技助力乡村振兴、企业专利信息应用、科普知识公益宣讲、科技雏鹰培养、自然科学论文、一讲两比助力创新、特色创优品牌等“八大”竞赛活动，引领广大科技工作者践行习近平总书记关于在知识分子中弘扬爱国奉献精神的系列重要指示精神，贯彻落实中科协和省市科协“服务发展年”活动部署要求，激发干事创业、创新争先热情，促进科协工作提质增效。
四、落实工作部署再发力，党建带科建再有新成效
下一步，我们将贯彻落实孙书记的讲话精神，按照省科协的工作部署，强基础、补短板，将党建带动科协组织建设、队伍建设、作风建设、阵地建设、品牌建设“五带”的目标任务落到实处。
一是推动科协系统深化改革再有新进展。当前，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育正如火如荼纵深开展。通过调研研究、征求意见、检视问题，高港区科协党组对科协系统深化改革中面临的瓶颈问题难点问题进行了认真梳理，提出了明确的整改目标，研究制定了详实的整改方案，力争在主题教育期间着力解决推动全民科学素质联席会议领导小组办公室工作制度化常态化、联系服务科技工作者不够精准等问题。
二是推动党建带科建再有新成效。会同区委组织部，以完善科协常委委员考评激励机制为抓手，促进科协常委委员履职担当讲政治，促进各级各类科协组织建设规范化、活动开展常态化，重点提升区级学会和科技社团的建设水平，同时，灵活机动、因地制宜的推动“两新”组织党建工作，以党员组织关系挂靠、成立党小组或联合党支部等形式，推动党组织建设的全覆盖。
三是推动科协事业创新发展再有新举措。认真贯彻落实省科协工作部署和要求，结合区情实际，发挥职能优势，在高质量发展大局中找准切入点着力点，精准定位、精准发力，展现科协作为，贡献科协力量。（作者：泰州市高港区科协 编辑：谢长美）