教师工资收入一直是大家关注的话题，对于那些想报考教师编制岗位的大学生，在选择岗位时候更加管住的是个人的收入和工作环境，但是很多考上教师编制的大学生发现考上教师以后，自己过得并不顺心，主要原因之一就是工资待遇比较低，一般在经济不发达地区，刚毕业的大学生考上教师以后，每月工资大概在2800左右，与民办学校或者私立学校的工资待遇形成了鲜明的对比，要知道很多私立学校对刚毕业的大学生的工资都在月薪7000多块钱，而且五险一金都有。那么如果自己已经在民办学校工作，并且待遇丰厚，工资挺高，还有必要去考公办学校老师吗？
那么作为大学生，二者该如何选择呢？很多人可能会直接选择有编制的公办教师，但是我认为这种认识是不对的，要区分情况来看待。因为：第一，民办教师虽然没有编制，但是收入水平高，而且现在很多民办学校的教学水平和生源质量都不错，比如西安的几所著名高中，其实都是私立学校，但是他们的稳定性并不比公办学校要差。
第二，考虑公办教师和民办教师除了考虑稳定性以外，也要考虑收入水平。客观的讲，公办教师的工资待遇要低一些，民办教师的工资要高出很多，如果你所在的地区教师工资基本上就是3000的水平，而民办教师给你开出7000多的工资，我认为选择民办教师也是可以的，而且民办学校收入更有激励性，学生考的好，你的收入也会提高不少。
第三，也考虑工作地点的差异，相对于私立学校，考上公办学校以后，工作地点面临着不确定性，很多时候工作几年就要调整，而想要去县城里教学竞争比较激烈，如果被分配到了乡村，则要面临着生活不便、工作环境不好等问题，这些也要考虑清楚。
以上三点是我关于大学生在公办教师和民办教师该如何选择的看法，虽然不一定正确，但是也是考虑到了工作的稳定性、收入的高低、工作地点变动等因素，对有志于考教师编制的大学生有一定的参考作用，而且随人们对教育工作的重视，教师岗肯定会越来越吃香，所以私立学校的教师也是有发展前途的，不一定非要去有编制的公办学校。