根据工作需要，抚州市人大常委会机关拟面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
市人大预算联网监督中心岗位一类1名、岗位二类1名，市人大机关网络信息员1名。
二、招聘条件
（一）总体要求
1.拥护党的路线方针政策，政治素质和道德品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。
2. 年龄在18周岁以上，35周岁以下（1984年10月1日以后出生）。
3.具有全日制专科及以上学历。
4.具有较强的口头表达能力、写作能力和计算机操作能力。
（二）岗位要求
1. 预算联网监督中心岗位一类：财政金融类、会计与审计类专业，限男性。
2. 预算联网监督中心岗位二类：经济类专业，限男性。
3.机关网络信息维护员：负责人大网站、微博和微信公众号的日常运营工作，包括信息采集、内容编辑、日常维护等，根据需求撰写新闻稿件；有摄影摄像或平面设计工作经验的优先。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
（一）报名
报名采取现场报名方式，每人只能报考一个岗位，报名不收取任何费用。
1.报名时间：即日起至2019年11月22日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00，休息日不报名，逾期不再接受报名。
2.报名地点：抚州市人大常委会机关二楼210室，联系电话：0794-8251679，工作人员：曾博、胡志敏。
3.报名需提供以下材料：
（1）身份证、毕业证、学位证及其他证明原件和复印件；
（2）《抚州市人大常委会机关招聘工作人员报名表》；
（3）近期1寸免冠彩色证件照2张。
（二）资格审查
按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，符合应聘条件的人员，将进入面试环节。资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。
（三）面试
资格审查完成后，另行电话通知面试时间。面试主要考察应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力、人际交往意识与技能、计算机基本操作等。
（四）体检
根据面试成绩，按照招聘岗位数1：1确定进入体检（体检费自理）的人员，体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按成绩由高到低顺序依次递补。
（五）聘用
体检合格的人员为拟聘用人员，试用期一个月，试用期满经考核合格，签订正式聘用合同。聘用期一年（含试用期），实行一年一考核制度，考核合格的可予续聘，考核不合格的不再续聘。
四、聘用待遇
1.招聘人员全部为编制外聘用，签订劳动合同，合同期限为一年。试用期为1个月(包括在劳动合同期内)，试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件和不能胜任本岗位的，抚州市人大机关可以解除劳动合同。
2.试用期满，经用人科室及各方综合考核合格者转为正式聘用，聘用工资为3800元/月，试用期工资为正式工资的80%，试用期满后发放中餐补助396元/月，并按国家规定办理社保，其他保险可以申请办理。
3.已聘人员如因个人原因需要辞职的，必须提前一个月告知聘用单位。
4.聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行，聘用合同即行终止。
本公告由抚州市人大常委会办公室负责解释。