职场最难让人难以接受的几种表现,你遇到过吗?

2019-09-29   魔鬼销售学

要在职场中有所发展,一方面要发挥个人的能力,另一方面还要移除不少障碍,才可以在职场中扶摇直上。以下10项是一些企业主管,针对未能有出色表现的员工,而归纳出来的职场障碍,你会否遇到其中一项呢?

1、没有创意

只会做机械性的工作,不停地模仿他人,不会追求自我创新,自我突破;认为多做多错,少做少错。

2、难以合作

没有丝毫团队精神,不愿与别人配合及分享自己的能力,也无视他人的意见,自顾自地工作。

3、适应力差

对环境无法适应,对市场变动经常无所适从或不知所措,只知请教上级,也不能接受职位调动或轮班等工作的改变。

4、浪费资源

成本意识很差,常无限制地任意申报交际费、交通费等,不注重生产效率而造成许多浪费。

5、不愿沟通

出现问题时,不愿意直接沟通或不敢表达出来,总是保持沉默,任由事情恶化下去,没有诚意带出问题,更不愿意通过沟通共同找出解决方案。

6、没有礼貌

不守时,常常迟到早退;服装不整,不尊重他人;做事散漫或刚愎自用,在过分的自我中心下,根本不在乎他人。

7、欠缺人缘

易嫉妒他人,并不欣赏别人的成就,更不愿意向他人学习,以致在需要同事帮助的时候,没有人肯伸手援助。


更多职场上的处世技巧,生存法则,请详见《职场生存法则大揭秘,100篇精选》,每天10分钟,玩转职场,让自己在职场上立于不败之地。

本专栏为漫画专栏,将干货满满的课程知识,图文并茂、简单直观的展示出来,通俗易懂,欢迎您购买,加入学习的圈子,一起向上,一起成长!

花上一顿饭的钱,足可以受益终生!