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2020春季征兵号角已经吹响
今天上午，高淳区召开2020年春季征兵工作会议，总结2019年度征兵工作，部署动员2020年度春季征兵工作。区领导刘伟、顾海军、夏崇茂出席会议。
今年的征兵政策有什么新的变化
赶紧来看看吧~
2020年征兵工作迎来改革，比较以往，今年开始实行“一年两次征兵两次退役”。
时间安排
全年征兵分两次组织，上半年2月上旬开始，3月1日批准入伍，3月底结束；下半年8月上旬开始，9月1日批准入伍，9月底结束，每次征集时间压缩至40天左右（原为60天），征兵宣传、报名应征、体检政考、役前教育、审批定兵等工作也相应压缩时间跨度。
组织领导
征兵办公室由阶段性集中办公，调整为全年常态化运转。
征集对象
上半年主要征集3类对象：各类往届毕业生、高职高专毕业班学生和春节务工乡高素质青年；下半年也是3类：主要征集大学应届毕业生、在校生和高校新生。当年6月30日前，未满17周岁的高中毕业生，不纳入春季征兵范围。
征兵任务落实
采取全年任务“一次计划、两次组织”的形式抓落实，征兵命令一次下达，上下半年各组织一次征补。
征集数量
年度总任务保持不变，上下半年按年度总任务各一半征集，并根据上半年征集缺额，微调下半年任务。
退兵办理
身体、政治和精神3类退兵，只保留45天退兵期，超过的按照提前退役处理。
新兵交接
以往主要由部队派出骨干接（领）兵，调整后，对已实行先训后补的部队，主要采取兵役机关送兵或新兵自行报到的方式，在新训机构组织交接；对政治及身体条件兵，仍保持现行由部队接兵方式组织。
就全面做好今年春季征兵工作，区长刘伟要求
提高政治站位，增强征兵工作使命感。征兵工作是国防和军队现代化建设的基础性工程，要凝聚思想共识，认清征兵工作的重大意义，切实增强做好征兵工作的责任感和使命感。
严把关键环节，确保入伍兵员高质量。面对征兵工作新形势、新变化，各镇街、各部门要坚持把新兵质量放在第一位，加强研判、主动作为，确保为部队输送更多高素质兵员。
细化工作措施，坚持多措并举抓落实。要以坚强的领导、严密的组织、务实的作风，狠抓责任落实，凝聚工作合力，广泛宣传发动，扎实做好服务，确保春季征兵工作圆满完成。
今年，高淳征兵工作主要分为
“筹划准备、组织实施、交接运输、总结提高”
四个阶段
了解一下吧~
筹划准备阶段：从现在开始至春节前
筹划工作，部署任务，落实应征报名，抓好宣传发动，开展大学生预征工作，完成应征青年目测初检初审
组织实施阶段：从2月1日开始至3月上旬
开设区征兵体检站，组织应征对象的体检、政治考核和定兵，搞好新兵服装发放和起运前身体复查，与领兵部队搞好对接
交接运输阶段：从3月上旬至月底
召开新兵欢送大会，进行新兵交接和运输
总结提高阶段：3月下旬至4月底
各级开展征兵工作总结，逐级上报有关材料
有应征意向的小伙伴可登录“全国征兵网”(网址：http://www.gfbzb.gov.cn）查看报名流程等相关信息。
参军入伍是每个热血青年的
神圣使命和应尽的光荣义务
你，还在等什么呢？
文字：张军太
照片：刘列
编辑：童晓霞