潢川县司法局2019年公开招聘
专职人民调解员
根据《中华人民共和国人民调解法》及有关法律法规、政策要求和人民调解实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，潢川县司法局通过政府购买服务的方式，在全县公开招聘专职人民调解员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘专职人民调解员339名，其中县人民调解中心5名，21个乡镇(办事处)人民调解委员会各2名，292个村(居、社区)人民调解委员会各1名。
二、招聘条件及要求
(一)报名人员应当具备以下条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.报考县人民调解中心应具有大专以上学历，报考乡镇(办事处)人民调解委员会应具有高中(相当于高中)以上学历；
3.公道正派，廉洁自律，热心人民调解工作，熟悉国家法律、政策知识，能够熟练操作办公电脑；
4.具有完全民事行为能力、身体健康、年龄在65周岁(1954年12月1日以后出生)以下的成年公民；
5.一般应在所报考乡镇(办事处)和村(居、社区)辖区内居住；
6.必须保证专职负责人民调解工作。
以下人员可适量放宽政策并优先聘用:
1.具有法律专业背景或法律工作经历的；
2.具有国家心理咨询师职业资格的；
3.具有教育工作、医疗工作、妇女儿童工作经历的退休教师；
4.具有乡镇(街道)、村(居)等基层工作经历的退休干部、复退军人；
5.系党代表、人大代表、政协委员等；
6.退休的老法官、检察官、警察、老司法干警、律师等。
(二)有下列情形之一的,不得报名
1.受过刑事处罚或近三年内曾受过行政拘留处罚的；
2.现任国家公职人员、企事业单位就业人员和曾被辞退或开除公职的；
3.参加过非法邪教组织的；
4.被纳入失信被执行人名单的；
5.其他不适合从事专职人民调解员工作的情形。
三、招聘程序
(一)报名时间
2019年11月26日－12月5日止(上午8：00－12：00，下午2：30－5：30)
(二)报名方式及地点
本次招聘采用个人申请和组织推荐方式进行。报名县人民调解中心的人员到潢川县司法局二楼政治部现场报名。报名乡镇(办事处)人民调解委员会和村(居、社区)人民调解委员会的人员到辖区司法所现场报名。
(三)报名提交材料
(1)本人户口簿、身份证、相关学历证书、个人简历等相关材料原件及复印件各1份，原件在现场核对完毕后退回。
(2)近期1寸彩色同版正面免冠照片3张，背面附姓名。
(3)《潢川县公开招聘专职人民调解员报名表》1份(自行下载打印并填写)。
报名人员应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件及其它材料获得聘用资格的，一经发现，一律取消聘用资格。
四、考试
本次公开招聘考试形式根据报名实际情况确定，具体考试形式、考试时间、考试科目等事项另行通知，报考人员请关注潢川县人民政府网站(http://www.huangchuan.gov.cn)发布的通知。
五、审查考核
各乡镇(办事处)和村(居、社区)专职人民调解员经乡镇(办事处)调委会初审后，报县司法局审核;县人民调解中心专职人民调解员经县人民调解委员会初审后,报县司法局审核。县司法局成立招聘考核领导小组，负责专职人民调解员的审核、考察工作。
六、公示及聘用
所有专职人民调解员审核、考察合格后确定初聘人员，拟聘用人员向社会公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的确定聘用。各乡镇(办事处)和村(居、社区)专职人民调解员与各乡镇(办事处)人民调解委员会签订《公益服务聘用协议》，县人民调解中心专职人民调解员与县人民调解委员会签订《公益服务聘用协议》。专职人民调解员试用期一年，实行三年一聘用，聘用期满后，考核合格的可续聘。聘用人员与聘用单位为公益服务合同关系，不构成劳动合同关系或劳务关系。
七、有关待遇
(一)聘用期间，实行固定生活补贴与案件补贴相结合的方式。固定生活补贴：
(1)村(居、社区)人民调解委员会专职人民调解员聘用费每人每月100元。
(2)乡镇(办事处)人民调解委员会专职人民调解员聘用费每人每月1500元。
(3)县人民调解中心专职人民调解员聘用费每人每月2000元。
案件补贴：按照潢川县现行人民调解以案定补标准执行。
(二)所有聘用人员均购买人身意外伤害保险。
八、信息发布及政策咨询
信阳人事考试网（http://www.xyrsks.com）、潢川县人民政府网(http://www.huangchuan.gov.cn)为本次公开招聘工作的信息发布网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
本招聘方案由潢川县司法局负责解释。
咨询电话：0376－3198618
潢川县司法局
潢川县人力资源和社会保障局
2019年11月26日
信阳恒源控股集团有限公司2019年面向社会公开招聘专业技术人员公告
信阳恒源控股集团有限公司是平桥区政府出资成立的国有独资公司，实行企业化管理和市场化运作。因公司建设与发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员，公告如下：
一、招聘计划
专业技术人员11名。
二、招聘范围和条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.符合招聘岗位的学历、专业、从业经历和职业资格要求；
5.符合招聘岗位年龄要求（例如：30周岁以下是指1989年12月31日以后出生，45周岁以下是指1974年12月31日以后出生）；
6.符合招聘岗位的其他要求。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；
4.现役军人、试用期内的公务员、普通高等院校在校生。
三、招聘方法
本次招聘，按报名与资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）报名与资格审查
本次报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2019年12月9日至12月11日每天上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
2.报名地点：信阳市行政服务中心二楼劳务派谴窗口。
3.报名方法及要求：报名时本人携带二代有效身份证、毕业证、职称证、职（执）业资格证原件及复印件各一份、工作证明（参见附件3）、本人近期一寸免冠彩色照片3张，到报名点报名。报名时填写《信阳恒源控股集团有限公司招聘工作人员报名表》一式一份，通过资格审查的人员，按规定缴纳笔试考务费30元。
4.报名资格审查合格者，请于2019年12月13日(上午9:00-12:00、下午14：00-17:00)，持本人身份证及报名缴费票据到现场报名点（信阳市行政服务中心二楼劳务派谴窗口）领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，即取消其应聘资格。
（二）考试
1.笔试
笔试科目分为二科：公共基础知识和专业基础知识（考试内容为与招聘岗位名称相适应的专业基础知识）。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2019年12月15日进行笔试，笔试地点及要求见准考证。
笔试成绩为公共基础知识和专业基础知识两科成绩之和。
凡持有专业资格证书、部队干部证件或证明材料、职称证书、从业资格证书者优先。
加分项目：
(1)学历。以最高学历为准，高于招聘岗位学历要求的，每高一个档次计2分。
(2)政治面貌。中共党员（含预备党员）加2分。
(3)资格和职称。从业资格证书计2分；初级职称证书计2分，中级职称证书计6分，高级职称证书计8分。同类型证书取最高等级计分。
(4)工作经历。工作（含军龄）3-5年，计2分；5年以上计3分。
(5)在公开报刊上发表专业作品、成果。发表或获奖者：县区级1分，市级2分，省级3分，国家级4分，多次取最高级别。
(6)表彰。县区级1分，市级2分，省级3分，国家级4分，多次取最高表彰。
(7)部队转业干部。营级加6分，团级加8分。
2.面试
根据笔试成绩及加分情况，按招聘计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有末位成绩出现并列人员，同时进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单在平桥新闻网公布。
2019年12月21日进行面试。面试地点及要求另行通知。
面试采取结构化方式进行，满分100分，面试成绩当场宣布。考试总成绩=笔试成绩（50%）+加分+面试成绩（50%）。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位小数（按四舍五入计算）。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。
（三）体检
依据考试总成绩按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。参加体检人员名单在面试结束后当场宣布。因放弃或体检不合格出现缺额的，按考试总成绩依次等额递补。
体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定。
（四）考察
体检合格人员确定为考察对象，并在信阳人事考试网、平桥新闻网上发布考察人员名单。考察内容包括报名材料复核、履历业绩评价和实地考察，考察工作由信阳恒源控股集团有限公司组织实施。因放弃或体检不合格出现缺额的，按考试总成绩依次等额递补。
（五）公示
根据考试总成绩、体检和考察情况，按招聘职位1:1比例等额确定拟聘用人员，并向社会公示，公示期为5天。
（六）聘用
公示无异议的，由招聘单位信阳恒源控股集团有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，予以聘用。被聘用人员试用期2个月，试用期满考核合格的转为正式员工；考核不合格的，不再聘用。
四、身份及待遇
1.身份：本次招聘的人员为信阳恒源控股集团有限公司（或子公司）聘用的企业工作人员，不具有国家机关事业单位在编工作人员身份。
2.待遇：试用期工资3000元，无绩效工资。转正后按照信阳恒源控股集团有限公司规定的薪酬标准执行，并按照有关规定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险和缴纳住房公积金。
五、信息发布及政策咨询
有关此次考试招聘的信息及相关事项，均通过平桥区人民政府网、平桥新闻网和信阳人事考试网进行发布，请注意查询。
本次公开招聘工作设立咨询电话：17839759988（张女士）；0376-3562128
信阳恒源控股集团有限公司
2019年11月27日
来源：信阳人事考试网