截至11月2日
至少已有14个省份
发布了2019年企业工资指导线
为企业给员工涨工资提供了参考依据
14省份2019年企业工资指导线
从这张表上我们可以看到
在工资增长的上线方面
山西与天津、贵州、
陕西、宁夏、辽宁等地
达到了12% 为最高
而山西的基准线和下线
也相对较高
那么什么市企业工资指导线呢?
企业工资指导线
企业工资指导线,是政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议,由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。
一般来说,基准线是指企业工资的平均增长幅度,适用于生产正常发展、经济效益增长的企业;上线(预警线)适用于经济效益增长较快的企业;下线则适用于经济效益下降或亏损的企业。
据记者不完全统计,截至11月2日,至少已有北京、上海、天津、山东、山西、江西、贵州、陕西、内蒙古、云南、新疆、吉林、宁夏、辽宁等14个省区市公布了2019年企业工资指导线。
在工资增长的上线方面,天津、山西、贵州、陕西、宁夏、辽宁等地达到了12%,为最高。其中,北京、上海、山东、江西未设定上线。
“黄河金三角区域”
多地在2019年企业工资指导线的通知中提出,应着力提高一线职工工资水平。如,北京人社局表示,各类企业应当合理确定企业内部薪酬体系,消除不合理的收入分配差距,积极开展工资集体协商,着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工,特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。
Q:
是强制性要求企业按照工资指导线给员工涨工资吗?
A:
其实并非是强制性要求。因为企业工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,并不具备强制约束力。
Q:
工资指导有什么用呢?
A:
工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。
2019年快过去了
你涨工资了吗?
编辑 | 靳 凯
监审 | 梁 艳
来源 | 中国新闻网
文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/gk4HNW4BMH2_cNUgVRX6.html