生活中，或许常常听到有的人民教师会抱怨：“明明都是老师，为什么我的福利待遇，薪资水平没有你的高？”
那是因为你还不是正式的编制老师！
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
想做正式编制老师有这样几种途径。
1、公考：教师资格证是参加教师公招的必要条件。很多同学在大三、大四的时候就已经考了教师资格证，等到毕业就可以参加教师公招，通过之后即成为一名光荣的人民教师，获得事业编制。教师工作稳定、假期长、生活有保障，每年都会吸引很多考生参加，有的热门岗位甚至同时上百个人竞争。
2、特岗：特岗教师的报名条件需本科及以上学历，但师范专业大专学历也可以报考，参加特岗教师的应届毕业生人数非常之多。从往年的特岗教师试题来看，难度比教师公招低，招录的人数也比教师公招多，所以说特岗综合难度较低。特岗教师有三年服务期，三年之后选择留任当地政府会保证有编有岗。
3、新疆、西藏这两个地方每年都会在各大高校去招聘。过去就是正式编制不需要任何考试，要求就只有两点：要有教师资格证、自己要心甘情愿的去。
4、三支一扶：三支一扶即支教、支医、支农和扶贫，有教师资格证可以参加三支一扶的支教考试。从去年开始，部分省份为了吸引更多优秀大学生前往支教，还提出了只要工作满2年，不需要参加考试就可以转为事业编制的条件。目前实施的省份有山东、江西、吉林、安徽、河南、山西、湖北、云南、海南这9个地区，相信其它省份也将陆续出台相关政策。
如果你是在校的大三、大四的学生。你们都可以利用在校的时间看看这几种途径，考一个正式编制的教师还是非常有前途的。
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