2023交通为宿迁发展加速｜融领！“融”党建作示范
“抓好党建就是最大政绩”，围绕这一理念，2023年，宿迁交通将着力实施“党建融合示范工程”，围绕中心大局引领引航，聚焦“八大融合”，争创“八个示范”，持续深化党建品牌创建，打造一批有价值、有分量，在本区域立得住、叫得响的党建示范亮点和典型经验，把规范变示范、把标准变标杆，进一步增强宿迁交通运输党建影响力，为全面推进中国式现代化宿迁交通新实践提供坚强的政治保证。
融“目标”
全面实施 30项重点党建任务；
力争打造不少于 10个党建品牌、培养不少于 15个示范党支部、党员先锋队、党员示范岗；
争创不少于 20项市厅级以上精神文明建设类荣誉和不少于 100名先进集体、先进个人。
融“思路”
聚焦思想引领抓融合，在政治建设上做示范。
推进法治机关建设；加强创新理论武装；开展年度主题教育；强化意识形态阵地。
聚焦筑强堡垒抓融合，在组织建设上做示范。
打造支部标准化示范；提升组织生活质量；发挥党员先锋模范作用；推进书记项目组团；深化党建引领群建。
聚焦“四化”同步抓融合，在改革创新上做示范。
做实新业态党建融合；做强项目建设党建融合；做优行业治理党建融合。
聚焦人才培养抓融合，在队伍建设上做示范。
建立干部管理制度体系；加强年度干部培养锻炼；优化干部考核激励机制；提升干部教育质量效益。
聚焦行业创建抓融合，在品牌建设上做示范。
推进行业品牌创建；构建交通荣誉体系；推动精神文明建设。
聚焦价值引领抓融合，在文化建设上做示范。
推进交通视觉文化建设；推进交通行为文化建设；推进交通理念文化建设；推进书香机关示范建设；推进宣传体系建设。
聚焦作风建设抓融合，在争先创优上做示范。
开展机关作风提优；深化争先进位意识；打造群众满意机关。
聚焦党风廉政抓融合，在管党治党上做示范。
强化廉洁从政教育；强化廉政风险防控；强化监督检查执纪。
融“举措”
全面抓好任务落实。坚持问题导向、目标导向、效果导向，围绕“党建融合示范年”活动实施方案，制定细化落实任务清单，明确工作责任人、时间节点和完成时限，确保任务明确、职责明确。各级党组织书记履行“第一责任人”职责，切实加强对“党建融合示范年”活动的组织调度，根据自身工作实际打造特色示范项目，发挥好典型引领作用。
努力营造良好氛围。深入总结推广党建工作的好经验好做法，充分利用党建客户端、微信公众号等媒体加大宣传力度，大力宣传活动中涌现出的先进典型，全面系统打造更具宿迁交通特色的党建品牌，确保党建工作走在全省同行业、全市各部门最前列。
建立督查考核机制。将“党建融合示范年”各项任务纳入党建工作考核，建立健全督查考核机制，强化任务督促检查，做到每月一督查、每季一观摩、每半年一考评，确保考核评价工作做在经常、融入日常，以考核促提升、以考核促落实。
链接：2022年宿迁交通党建融领成绩单
系统构建全面从严治党“1118”主体框架，精准实施全面从严治党“八大工程”。
货车司机群体党建试点经验被中共中央组织部、中华人民共和国交通运输部高度认可、肯定推广。
打造“宿路•红”“五心船闸”等19个交通特色党建品牌，初步构建了“系统有示范、支部出亮点”的品牌创建格局。
以总分第一的成绩被评为全省交通运输行业文化建设示范单位。
在全系统选树先进个人80名、金牌职工21名、最美交通人10名。
文字 李晗
制作 王靓