在现在的养老保险的推动之下，目前在最低的标准缴纳15年，就能够60岁退休以后领取养老金，但是自己却发现在退休以后每月领取的养老金甚至不足1000元，而二三线城市工资不足2000元的情况，这里也就造成了相当多的人不愿意缴纳社保的情况，而你是否愿意参加养老保险的缴费15年呢？
因为像养老金不足1000元以及2000元的情况，更多的是因为目前的养老金的领取标准是关于社会平均工资水平。自己领取养老金是根据当地的平均工资水平加上自己的个人缴纳的年限和缴纳的金额来做整体的规划，因为员工缴纳社保的基金基本上是按照个人8%的最低工资标准进行缴纳，而企业单位自从今年以来已经从20%降低到了16%了。^_^
2018年度该员工的工资可能每月达到了1万元的收入，而个人缴纳养老保险则是需要800元，全年下来只需要9600元，15年下来则是需要14万左右，不到15万，而如果工资上涨，缴费的标准将会更高，这个就是缴满15年以后自己到时候能够领取的养老金的最低年限，而企业方面则是不同的，因为养老保险的费用在减少当中，目前上来讲则可能会按照最低的工资标准或以及社会平均工资进行缴纳，也就造成了在连续缴纳15年以后，甚至仅有1000多元的情况。
参加养老保险的存款也是在占据的较多的优势，目前物价也在持续的上涨，工资的上涨幅度却跟不上物价以及货币的小幅度的通货膨胀，个人的养老账户，资金可能会持续的降低，未来甚至可能自己退休以后仅有2000元，吃不起一顿饭的情况，所以说当前的养老基金的结余是5万亿，20199年上半年结余额度是53000亿，在持续的增加过程当中，但是随着部分的我国人口老龄化的推动之下，养老金的支出必然会逐步的增加，同时社会平均工资标准也在逐步的增加，一旦年轻人不再愿意缴纳养老金，那么对于养老金的发放将会造成一定的影响，你是否愿意参加15年的社会养老保险的缴纳呢？