职场是个没有硝烟的战场，也从来没有舒适区，请不要做职场中的温水青蛙，否则当水温升高的时候，便会失去自救的机会。
在最新一期的节目中，当马天宇将前台和账目的工作安排给李兰迪时，李兰迪却表现出很为难的样子，直呼“为什么由我来结账？”这可能是与她之前没有过管账经验有关，所以当跳出自己的舒适区面对新的挑战时，她的第一反应就是想要逃避，李兰迪的这种情况也是很多职场人士的真实写照。
刚来到客栈时，李兰迪的确是个勤快能干的小姑娘，虽然没有过服务经验，也不知道如何经营客栈，但是她却表现的非常谦虚好学，不断的向客栈的前辈们请教不懂的问题，开会的时候只有她拿个小本本做会议记录，在招呼客人时更是表现得彬彬有礼，为此收获了不少网友的称赞。
但是，随着初入职场时的激情渐渐褪去，李兰迪进入了职场倦怠期，对工作的积极性不如以往，老板刘涛也感觉出来，李兰迪对比刚来的时候对待工作的标准降低了很多，有些懒散，服务能力也降级不少，服务意识方面有待提高。
比如，当客人提出想要换房的请求时，李兰迪情急之下说出了把女生宿舍换给客人住，打算把客人“应付”过去。之后，李兰迪又抱着侥幸心理，在客人面前对这件事绝口不提，当客人再次问起她的时候，她才说出了自己的解决方案。
当我们在职场中失去了最初的工作激情，就像“温水煮青蛙”一样，我们该如何应对这种情况才是首要考虑的，选择逃避不是最好的办法。
反观马天宇，以他的性格其实不是很喜欢做管理工作，他自己都说只想管好自己，不好意思去指挥别人干活。但是作为轮值大管家，他不仅要负责管理客栈的大小事务，还要给所有管家分配任务，既要统筹全局还要把控细节，这对于小马哥来说不是件容易的事。
虽然这不是马天宇擅长的工作，但他还是选择迎难而上，不断的挑战自己，努力的适应身份上的转变，在大家共同的帮助下，逐渐调整好自己的工作节奏。
可能是因为性格使然，当温柔的小马哥发现客栈的小伙伴在工作中出现问题时，他却不好意思给对方提意见。为了解决这个问题，他还主动找到老板刘涛交流沟通，想要努力把客栈管理工作做到最好。
在我们的职场生活中，遇事就逃避的这种工作方式是不可取的，有压力才会有动力，如果每天工作只是为了完成公司交给的任务，失去挑战自我的动力，那么迟早有一天自己也会被职场无情淘汰掉。
所以，当某一天你感到自己就像李兰迪一样，对工作失去了热情，工作就像“温水煮青蛙”的时候，你要明白这其实很正常，每个人都会遇到这样的问题，当工作进入稳定阶段之后，这就是必然结果。
但是，我们可以及时改变自己的状态，就像马天宇一样不断努力去寻求突破，在工作上精益求精，这样才能获得更大的进步，自然又会重拾对工作的热忱。当你拥有这样的格局之后，相信你的职场发展会更加顺利！