人们的悲欢并不相通......
有人东奔西走赚钱养家，有人不断努力学有所成
有人在职场内风生水起，有人却被无限制的压榨
我们每个人都在努力前行，只是方向与目标不同，但都在为社会发展，付出自己的一份力。只是个人的精力是有限的，当你的领导要求你不停加班，你会同意吗？多数人会妥协。
一是加班能多挣钱，二是打发部分时间，可在重要的节假日，要求你继续加班，没有提前安排，反倒是临时点名，你会愿意吗？没安排加班前，大家早就已经把假期安排规划好了。
习惯了生活的艰辛，对领导的“压榨”并不敏感，可对于部分员工而言，加班是不可能的，点名加班更是不可能的。尤其是刚入职的新员工，为了维护自身权益，敢于和他们争论。
中电科一员工“火”了，与颜值长相无关，与家庭背景无关，在工作群中怒怼领导，对安排加班一事不满意，得到众多同事支持，得到不少网友回应，本人疑似已办理离职手续......
这名员工姓陈，是中国电科程度软件开发事业部的，临近清明领导安排加班，没有控制好情绪与言语，直接在工作群中据理力争，可谓是有理有据，让人看了直呼叫好。
若只是安排加一次班，或许怒气不会那么大，可问题是安排多次加班，之前积攒的怒气一并发出，直接将矛头指向了什么都不懂的小领导，而这也得到众多同事的支持与鼓励。
小领导拿上级说事儿，声称会截图上报，这下可惹怒了陈某。情绪激动之下，连续怒怼2个领导，让人看着热血沸腾。其他同事或许没有发声，但也在心底默默地支持着他。
这位员工如此对待领导，工作大概率是保不住了，本人回应称已经离职。而中电科的总部工作人员称，已经关注到此事，但具体情况不清楚，会审核清楚后，再做统一的回复。
事情公布后，引起网友热议，大家对此看法不一，有人支持有人反对，前者认为员工敢于维护权益，应当得到尊重与鼓励，后者则认为此事太过荒唐，不利于日后的职业发展。
大家站在不同的角度看问题，自然会得出不同的结论，有人高瞻远瞩，考虑到日后的发展，有人懂得维权，想着不能如此受气，大家的看法没有对错之分，只是每个人的做法不同。
或许是这位员工太过年轻，尚未经历社会上的事儿，不知深浅无所畏惧吧，或许是他心中有怨气，早就不想在这里继续工作了，但这样的回应，真的是闻所未闻，让人眼前一亮。
你不能说他是不合格的员工，争取自身权益有错吗？根本没有。只是有的人将他们当成工具，任意使唤来使唤去，这样真的好吗？长期如此不加改正，只会让问题越来越严重。
只希望这位员工辞职后，能够尽快找到另一份工作，毕竟生活还要继续。
大家怎么看呢？