为了深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，切实转变工作作风，市总工会立足主责主业，启动了“工会送岗位 乐业在江淮”全市工会就业援助月行动，从缓解企业“用工难”、“招工难”难点、堵点入手，为企业办实事、解实困，助力工业经济发展，以“工会红”助力首季“开门红”。
行动启动伊始，市总工会就全面调动全市各级工会组织的积极性，与政府有关部门、社会组织、开发区、工业园区、自贸区和企业等方面协调对接，紧密配合，线上线下齐发力，在工会系统“职工服务网”、微信公众号等媒体平台组织劳模企业、民营企业、台资企业开展网络招聘会，开辟“工会特色就业服务”、“就业服务信息”、“工会就业技能培训”等栏目，及时发布企业招工用工需求“清单”、法律法规、就业政策，开展职业技能培训等。同时，市总工会在线下采取灵活多样的方式，分批、分时段、分行业、分群体、分职业举办分区域、跨类别的专场招聘活动。
为了更好的提升行动的参与度，帮助更多的求职人员、招工企业参与到行动中来，市总工会还将组织工会干部进基层、进园区、进企业、进社区，全面开展企业招工用工需求调查，主动收集重大项目建设岗位供需信息，及时掌握企业用工计划、招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况，建立“招工难”企业招工用工需求“清单”；在春节期间组织开展外出务工人员问卷调查的基础上，摸清农民工等转移就业劳动者返岗时间和目的地，突出农民工、新就业形态劳动者、受疫情影响零就业家庭、禁捕退捕渔民、困难职工及家庭成员等重点群体，建立劳动者求职需求“清单”。适时举办相关推介会、招聘会、座谈会，向外出务工人员精准推送对口求职招聘信息，为用工企业匹配合适人员，帮助在本市就近就地就业的外出务工人员顺利留蚌就业。
据悉，2022年全市工会就业援助月集中行动自即日起至3月底结束，全市各级工会组织将举办55场次以上线上线下专场招聘会，提供13000个以上就业岗位。集中行动期间，市总工会将对签订劳动合同的劳动者赠送意外伤害互助保障计划。