一人当兵，全家光荣，即使某天回到社会，大家也会对你另眼相看。军营生活12年，要是退伍，士官会有转岗和自营职业两种选择。
最终还是看个人想法，如果是转岗，国家会复制安排你就业，而岗位基本都属于体制内的。当然也可以直接要退伍费，后面自己来着手就业问题。
一说到体制内的岗位，大多数人会觉得是公务员。要是有这样的岗位安排，就不需要在考虑其他的了。钱本就没保障，要不了多久就可以花完。当公务员就不一样了，一劳永逸，然是事实可并非如此。
编制只是一种笼统的说法，不同的岗位都有自身的规定和要求，公务员也是如此。具体编制，国家每年都有一定的录取计划，想要被录取要么通过相关考试要么通过国家的安置，而行政编制人员是已通过考试和安置的。
行政编制人员已经具备公务员身份，只是想要进一步晋升或者调动就需要满足相关具体的要求和规定。
不同的岗位，收入上也是有差异的。事业单位的收入由政府来直接发放，不会受到其它因素的影响。但是差额事业单位就不一样了，他们分两部分，一部分由政府来负责，还有一部分由自身负责，自己发的这一部分就不太固定了，而且每个单位情况都不一样。
还有一种是自收自支事业单位，它的岗位收入跟前者都不同，且跟政府没关系，全部由单位来负责。具体情况得看单位自身的收入和福利，虽说影响的因素有很多，但是有一点，在薪资上比他们都有优势，而且高出不少。
编制内还有一些岗位属于机关工人编制，不过这些岗位的性质并非是公务员。他们的工作内容面对的不是老百姓而是单位的工作人员，相当于后勤保障工作，就比如食堂工作人员，设备维修工等，这些都是工勤编制。
虽说跟大家同处一家单位，但岗位和身份明显不同。与之匹配的薪资自然也有着一定的差距，而很多士官在接受安排的时候，往往都会分配到这些后勤部门当中去。
通过上述情况也看的出来，即使是同一单位。虽说都有编制的身份，但是具体收入，待遇包括工作内容都是不一样的。而且除了公务员，还有其他不同编制内容的工作岗位。
就能医院来说，医生也有编制身份，但是每个人情况都不一样，同样有相关人员有着编制却做着后勤工作。
所以士官退伍后，虽说国家会有工作的安排，不过后面大多都会被安排到事业编制或机关工人编制。
之所以没有更好的职位分配给这些退伍的士官，主要是他们的数量比较多。而政府内好的岗位又有限，注定满足不了这么多等待安排的士官。所以他们最终的工作安排，大多数都会分到编制内的后勤部门，而分到事业编制岗位的只是很少的一部人。
最终选择还是要根据个人综合情况来计划
如果自己没有什么特长或者专业的技术，想创业又没背景没人脉，外出找工作又没有适合自己的，就建议直接接受国家的工作安排。尤其是那些偏远地区，发展情况特别局限，单靠自己的话，今后的发展肯定是非常不乐观的。
但有了国家的安排，即使是体制内的后勤部门，起码比较稳定，后面也不用再担心自己的工作问题。可能在收入和待遇上没那么理想，但是能有一定的保障。
当然，要是你的所在地发展的非常好，而且工作机会和发展空间前景都具备的情况，选择自己解决就业问题也是可以的。况且可以选择拿上退伍费选择自主创业，尤其是那些拥有一定技术和才能的士官，完全可以选择适合的领域来创业。退伍费至少也有几十万，小型创业基本是没什么问题的，每年通过创业成功改变自己命运的退伍士官也是不少的。
针对士官退伍后的安置问题，不管是接受国家安排，接受工作分配，还是选择拿退伍费回到家乡自己就业，全看个人选择。而这些也都是国家对于他们奉献精神的一种感恩，希望在他们今后的生活和发展上能给到一定的保障，对于这些退伍军人，我们都应该持表示敬畏和感恩。