涡阳县曹市镇侯桥村“三变”变出好日子

有了蔬菜种植基地，村民实现了从种地到“当老板”的转变；有了扶贫驿站，村民实现了从农民到工人的转变；有了合作社，村民实现了从单打独斗到抱团发展的转变……在驻村工作队的带领下，涡阳县曹市镇侯桥村这个昔日贫困村蜕变为安居乐业的新家园。

放下锄头当“老板”

“今年我们家的8亩地全都种上了菜苔，我又流转了25亩地，准备种泡椒，工作队带着干，咱群众有盼头。”3月24日上午，侯桥村第一批发展蔬菜种植的贫困户李晨红高兴地说，“连续两年尝试种植了西兰花、泡椒、秋葵，收入超过10万元。”

侯桥村是贫困村，地处两市三县交界，多年来，受产业结构单一、土地贫瘠等因素制约，村民收入较低，“贫困帽”迟迟没有甩掉。

驻村工作队走访调研发现，周边县市、企业对蔬菜需求量大，便积极引导村民调整农业产业结构，发展蔬菜产业。村民拿起锄头种菜，放下锄头摇身变为“菜老板”。驻村工作队采取“农户+专家+企业”的模式，与安徽精益诚食品公司签订技术指导、幼苗代育、回收等协议，30余户村民种植760亩蔬菜，平均每户年增收近万元。今年春季，工作队带领村民进一步扩大蔬菜种植面积，着力打造蔬菜种植基地。

在家转岗当工人

“以前我只会种地、做家务，现在村里办了箱包厂，没曾想我还能当一回工人。”75岁的贫困户张芹告诉记者，自从到村里的扶贫驿站上班，她每个月能拿到1800元工资，生活愈发充实、富裕。

就业一人脱贫一家。“通过扶志教育，村民转变了观念，精神面貌焕然一新，纷纷表示要用勤劳的双手致富奔小康。”侯桥村党委第一书记陈高飞介绍，驻村工作队依托扶贫驿站、村内4家来料加工企业及开发公益岗位，采取“党支部+企业+贫困户+弱劳动力”的模式，由扶贫驿站或来料加工企业负责组织生产、培训、销售，工作队和村“两委”负责输送员工到厂务工，实现互利共赢。目前，扶贫驿站已帮助村民就近就业27人，来料加工企业带动老弱病残等弱劳动力务工80余人，公益岗位解决贫困人口就业22人，引导外出务工76人。

抱团发展走更远

贫困户李杨家今年种了3亩秋葵，每天的采摘量往往不能装满一车。没有合作社的时候，常常要为运输成本的增加发愁，“采摘的秋葵不能隔夜，不及时送走容易坏掉，零散运输成本太高。”

如今在合作社的帮助下，李杨和其他村民一起装车外运，运输成本高的问题得到了解决。李杨开心地合计了一下自己的收支，“每趟运输费用就能省下60元”。

一家一户种植规模小、效益低。在侯桥村党委的引导下，村民之间形成结对帮扶，三五户自行结对成立合作社，促进传统散种向集约化、规模化种植转型。按照“菜农+合作社+企业”的运行模式，统一管理，统一育苗，统一配送。当前侯桥村已实现“产业+就业”的精准扶贫全覆盖，2019年底，全村人均年收入7600元，100户336名贫困人口全部脱贫。

“村里现在产业多了，就业的人多了，乡亲们的精气神更足了。”该村党委委员王先锋感慨地说。