我在体制内先后当过3个职级的副职，职场上平时一般通俗地叫“副官”。
作为副官，怎么样既要干好自己的份内工作，又要处理好与正职、也就是主官的工作关系呢？这确实是一门学问，还是很有讲究的。
我当副官的体会是：
１、副官副官，喝酒值班
这里说的“喝酒值班”，并不是真的叫副官天天喝酒值班。而是作为副官，要知道自己所处的位置，要明白自己所担负的职责，要清楚自己所扮演的角色。
作为副官，要当好助手。在一个单位，一般情况下，主官抓大事、管重点。副官搞协助、敲边鼓。工作上，主官安排的工作，副官要跟踪抓落实；单位的具体工作，副官要勤检查、勤督促；单位内部的管理工作，副官要主动协助主官去执行兑现。也就是说，不要因为一些具体的、事务性的工作，而影响主官的精力，分散主官的注意力。
作为副官，要甘当配角。就是在平时的工作中，自觉做到以主官为中心、为核心。工作上多提建议、多当参谋、多出主意，主动配合主官的工作，做到不越位。副职最好的配合是，勇挑重担、敢于担责；对主官最大的支持是，能够独当一面、让主官放心。也就是帮忙不添乱，补台不拆台，
作为副官，要服从领导。在工作中，要主动自觉地服从主官的领导。不能觉得自己也是领导，就不把主官放在眼里，就不把主官当回事，就不尊重主官。在一个单位，肯定要有主次之分、高下之别。作为副官，摆正自己的位置，摆正自己的心态至关重要。要对正职负责，做到人格上尊重，工作上服从，多请示，勤汇报。
２、副官副官，没事溜弯
这这里所说的“没事溜弯”，并不是叫当副官的啥事不管、啥事不问，当甩手掌柜，事不关自己，高高挂起。而是作为副官，在工作中要自觉做到：
不要擅做主张。作为副官，要自觉遵守单位的工作制度。工作上，要对主官多请示、多报告，不能自己做主、擅自主张、直接拍板；单位没有安排的工作，不要自行其是，自行组织办理；主官没有同意的事、不知道的事，不要擅自行动、先斩后奏。
不要无事生非。副官上对主官，下连部属，起到上下联系、左右沟通的协调作用。要主动搞好单位内部的团结，形成良好的工作氛围；要及时化解矛盾，不给主官添麻烦；要以身作则，主动维护主官的威信。不能有意制造矛盾，拉帮结伙；不能没事找事、无事生非。有的时候，要做到无为即有为，不给主官添乱。如果处理不好与主官之间的关系，则一损俱损；处理好了，则一荣俱荣。
不要不管不问。不要以为自己只是个副官，大事管不了，小事不想管，啥事都不管、啥事都不问，当甩手掌柜。不能遇到困难就推脱、遇到麻烦就绕道走、遇到问题就推给主官。要主动把单位内部的事务性工作管起来、管好、管到位，要切实负起副官的责任和义务，不让主官为一些小事分心走神，耽误主官的工作。
３、副官副官，跑腿出差
“跑腿出差”，实际上就是作为副官，要善于做好一些不起眼的、事务性的、基础性的工作。工作中自觉做到默默无闻、任劳任怨、兢兢业业。要把主官当红花，自己甘当绿叶，也就是要有绿叶护红花的意识和觉悟。
事务性的杂事，主动牵头做。在一个单位，主官管中心工作、管重点工作；副官是协助主官工作的，也是在主官的领导之下的。因此，副官就要明确自己的职责，按照单位领导的分工，既要把自己分管的工作做好，不让领导操心，又要把单位内部的一些事务性工作做好做扎实，为单位的中心工作打好基础，为单位的重要工作提供方便。
工作出现问题，主动去解决。工作中，难免不出现问题或差错。当出现问题时，不推诿、不扯皮，及时妥善解决，及时化解矛盾，大事化小，小事化了，不给主官添麻烦，不给主官增加负担。同时，对于出现的问题，要敢于担责，敢于负责，不推卸责任，敢于担当。
工作任务较多，主动去分担。一个单位的工作，千头万绪，事无巨细，都需要做好，都需要落实。作为副官，主官忙不过来时，主动请求分担一部分工作任务；需要出差办事时，主动申请去办理；当遇到困难棘手的工作时，主动去处理。真正起到一个副职应有的骨干带头作用，成为主官的得力干将和有力助手。
4、副官副官，不要露脸
“不要露脸”，并不是叫副官不出门、不办事、不参加公开活动。而是在工作中，不要觉得自己能力比主官强，工作比主官干得多，成绩比主官突出，就跟主官抢风头、争彩头、争功劳。
不居功自傲。作为副官，在主官的领导下，在自己的努力下，不管干了多少工作，不管取得了多大的成绩，不管为单位做出了多大的贡献，都是份内之责，都是应该的。千万不能自恃有功，自以为有功劳而骄傲自大。要有甘当无名英雄、为人作嫁、舍己为人的心胸和情怀。因为，为人也是为己。
不喧宾夺主。也就是说，作为副官，就要老老实实地呆在副官的位置上，不要去妄想占据主官的位置，享受主官的优越感，不要妄想比主官还要风光，更不能越权越位。否则会因小失大，得不偿失。工作中，没有主官安排和同意，不要擅自抛头露面；和主官一同开展工作，要分得清主次轻重；工作中取得成绩，不要把功劳都记在自己头上，这样的效果和好处会适得其反。如果没有主官的领导，你会一无是处的。
不炫耀自己。也就是说，不管在什么场合、什么地点、什么时间，都不要自以为是，觉得自己了不起，认为自己有能力、有功劳。不要露才扬己，炫耀才能，表现自己。不要伐功矜能，居高自大，恃才傲物，吹嘘自己的功劳和才能。否则，把自己吹得越高，到头来就会摔得越重。作为副官，最好是踏实做事，低调做人，谦虚谨慎，不争功诿过。这样，对于自己在职场上的发展是大有裨益的。