连苹果都要裁员了！今年科技公司裁员有多狠？

iPhone 14发布前上百人被炒，苹果怎么了？

大家期待已久的iPhone14发布会尚未到来，率先传出的是苹果裁员的消息。

有外媒称：据知情人士透露，为了控制支出，苹果在上周解雇约100名负责招聘工作的合同工。

作为全世界最赚钱的公司，苹果裁员可不常见。

苹果上一次大规模解雇合同工还是在2019年，当时苹果雇佣了数百名合同工，让他们听对话录音来帮助改善对话助手Siri的功能。后来，苹果出于隐私问题解雇了这些员工。

解聘负责招聘的人员，传递出两个信号：一、苹果裁员正式启动，二、公司招聘工作将大幅放缓。

苹果在7月底公布的第三财季财报显示，其营收同比增长2%至830亿美元，略高于分析师普遍预期的828亿美元，但净利润却同比下降了约10.6%至194亿美元。

对于裁员，苹果已释放出信号：苹果CEO库克在上个月的财报会议上就曾强调，公司将更加“慎重”地控制支出。库克表示，“我们相信投资会帮助公司度过低迷期，因此，我们将继续雇用人员在各个领域进行投资，但在如今的宏观环境下，我们会对此更为谨慎"。

值得关注的是，往年苹果新品发布会都在9月15日左右，但今年苹果强行将iPhone14的发布会提前至9月7日。

有观点认为，此举是为了应对9月6日将发布MATE 50的华为，但天风证券分析师郭明錤对此持不同意见，郭明錤表示：目前全球经济衰退的风险仍在增长，而且不可预测，所以尽快发布/出货iPhone可能会将经济衰退风险对需求的影响降到最低。

看起来苹果是真的急了。

科技巨头裁员有多狠，Meta算法随机裁员

近日，Facebook母公司Meta也加入了大规模裁员之列，并且把裁员玩出了新花样，使用算法“随机”解雇了60名劳务派遣员工。

至于裁员的理由和原因，由于是算法“随机”裁员，一概欠奉。

事实上，此次裁员早有先兆。今年6月份的一次全员大会上，Meta CEO马克·扎克伯格就曾公开警告，最近的市场之低迷，可能是近年来最严峻的挑战之一，所以将通过积极的业绩评估来淘汰掉表现不佳的员工。

“公司里可能有很多人不该留在这里。”扎克伯格说。

近期裁员的科技巨头，也远不止苹果和Meta。包括亚马逊、微软和甲骨文等科技巨头近期都宣布了不同规模的裁员，就连如今风头正劲的特斯拉此前也宣称要裁员10%，马斯克称对目前的经济形式非常不看好。

亚马逊则开启了史上最大规模裁员，从第一季度到第二季度，亚马逊的直属员工减少近10万人，约占总员工数量的6% 。

前不久，微软解雇了一个名为 "Modern Life Experiences" 的团队，7月份时，微软表示将在全公司180,000名员工中，裁员约1%的员工。

甲骨文在8月开始了大规模裁员，可能会涉及到全球的数千名员工，值得注意的是，一些营销团队的员工人数被削减了30%-50%。

巨头们裁员的理由都很简单，主要是为了缩减成本。

国内方面，本月腾讯也加入了降本增效的队伍。

近日，有媒体报导，腾讯内部发文称，8月15日起，对部分外包员工取消餐厅福利，已有夜宵券可以正常使用，但后续使用食堂需要收费。一位内部员工称，进行此项改革是出于“降本增效”的原因考虑。

不少网友疑惑：“腾讯还差这点钱？”

本季度小米员工总人数下降924人，加入了互联网裁员大军。

业绩普遍下滑，科技公司凛冬将至

巨头们急裁员、缓招聘的背后，是科技行业业绩的普遍下滑，才不得已勒紧裤腰带。

微软公布上季度销售额增长为近两年来最慢，该公司受到云业务放缓、视频游戏销售下滑以及美元走强的影响。

微软首席执行官SatyaNadella在最近一次财报电话会议上表示，该公司未能幸免于当前的经济动荡，但补充说：“IT支出将会增加，因为每家企业都试图通过数字技术增强自身实力，以在某种意义上应对当前的宏观环境。”

谷歌和Meta上月底公布的二季报都显示营收和利润均不及预期。Meta、苹果也几次下调了今年的盈利预期。

MetaCEO扎克伯格近期先是警告员工：准备史上最差之一的经济衰退，不想干可以走。在财报业绩大幅下滑后，又对员工表示：人可以少，事儿要做得多。此外，谷歌也告诫员工：要更专注，更高效。

国内方面，据腾讯最新财报，公司2022年第二季度营收同比下滑3%；净利润同比下滑56%，非国际财务报告准则下，净利润同比下滑17%；阿里今年第二季度营收和去年基本持平，利润却足足同比下滑了53%。

在宏观层面，2022年以来，美国经济迎来急刹车。美联储专注于遏制通胀，但全美国却陷入了恐慌，担心美联储连续猛踩刹车可能会将美国经济拖入衰退。

在不确定因素的影响下，美国民众开始减少消费支出，住房销量开始明显放缓，此前火热的就业市场也开始出现了降温，美国GDP连续两个季度两个季度负增长，预示着“技术性衰退”到来。

宏观周期之外，行业内在驱动力减弱或是更主要的原因。

首先，互联网流量红利彻底见顶。中美等国的触网人数是真的涨不动了，没有新增智能手机用户，也就没有新的流量来源，手机出货量和互联网业务增长必定放缓，现在连阿里都不公布年度活跃用户数量了。

腾讯也是如此，社交媒体流量增长缓慢，同时还要面对来自抖音、快手等短视频平台的冲击，在存量市场争抢流量，成本非常高，压制了相关企业的营收。

其次，消费低迷。受疫情及供应链影响，全球通胀高企，对于电商来说，销售额的增长自然是阻力重重。

再次，消费电子创新进入瓶颈期。一款出圈的产品对于消费电子行业影响是巨大的，从智能手机iPhone3到无线耳机AirPods都是如此。但当产品的新意不再，消费者换机欲望也就与日俱减，“不坏不换”、“一台手机用三年”等情况已是屡见不鲜。

那么，互联网和消费电子的下一个新王，究竟会出现在哪里？

元宇宙能拯救消费电子么？

日前IDC数据显示，2021年VR头戴式显示器（下文简称“头显”）的全球出货量达1095万台，突破年出货一千万台的行业拐点，今年一季度VR头显全球出货量同比增长241.6%。国内VR行业的热度也正在逐渐提升，数据显示，2022年上半年，中国VR市场零售额突破8亿元，同比增长81%，头戴式显示器销售均价由早期的千元以下升至1740元左右。

近日有外媒报道，苹果正在开发一种外观类似于滑雪镜的混合现实MR头戴设备，该设备具有强大的自研芯片，以及分辨率更高的OLEDoS显示器，该设备最终或将取代智能手机，成为更多消费者使用的个人计算设备。

天风国际分析师郭明錤认为，“在Apple的2023年新产品中，市场对AR/MR头戴装置的期待最高，可能是下一个革命性消费电子产品”，郭明錤预计苹果最快将在明年1月发布AR/MR头戴设备，在2023年出货约150万台AR/MR头显。

而Meta则预计将在2024年前推出四款VR头显，其中高端MR头显Project Cambria预计在今年9月份推出。

中信建投研报指出，VR/AR行业进入提速增长阶段，逐步进入产业化发展快车道。一方面VR出货量明显加速增长，一方面应用生态逐渐完善，二者相辅相成促进行业进入正向循环。行业已步入快速增长阶段，长期看好VR/AR硬件产业链公司。

A股相关上市公司有：

歌尔股份(002241.SZ)：公司为全球VR整机代工龙头，与Meta、Sony等知名客户长期合作，VR/AR领域的研发项目有3个，分别为智能无线轻量化AR眼镜、VR虚拟现实头戴一体机、VR/AR 精密光器件及模组，具备pancake一体机的量产能力。

创维数字(000810.SZ)：公司目前VR产品有一体机、分体机、VR短焦眼镜，都已量产并于国内外销售，同时在今年6月份公司将推出一款头手双六自由度的短焦VR一体机。公司刚刚发布pancake 1代系列产品。

三利谱(002876.SZ)：国内偏振片龙头，pancake方案光路模组大陆唯一供应商。公司研究开发VR产品已有一年多时间目前正在安装调试，预计下半年可以实现小批量供货。

联创电子(002036.SZ)：公司依托多年沉淀的光学技术优势，拥有成熟的AR/VR的关键核心技术，比如几何光波导、衍射光波导及超薄镜头等。

立讯精密(002475.SZ)：苹果产业链龙头，公司在全球MR/AR领域深度布局。

而内容方面，国联证券研报称，2022年VR下游内容生态全面起步，向元宇宙愿景中的下一代移动生态持续迈进。该行认为，随着Pico4、Meta Cambria、苹果MR眼镜的陆续发布，国内VR“奇点”有望加速到来，而游戏有望成为作为VR内容生态的核心。

国联证券建议关注：腾讯控股(00700.HK)、网易-S(09999.HK)、宝通科技(300031.SZ)、恺英网络(002517.SZ)、富春股份(300299.SZ)。

相关链接：

14家A股公司裁员超万人，最高比例99.8%

据东方财富统计，截至4月30日，A股有1697家企业进行了不同程度的裁员，共裁掉近91万人。

裁员数量最多的公司是中国天楹，裁员44898人，裁员比例最高是海航科技，裁员比例为99.82%。

2021年有14家上市公司员工数量减少超1万人以上，其中包括3家国企。

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