中国青年网北京10月27日电（记者 杨月）近日，中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》（以下简称《意见》）。在10月25日全国总工会新闻中心举行的新闻发布会上，全国总工会副主席、书记处书记、党组成员，推进产业工人队伍建设改革协调小组副组长、办公室主任马璐就《意见》有关情况进行了解读。
发布会现场。中国青年网记者 杨月 摄
马璐介绍，《意见》包括九个部分27条举措，全文约4800字。第一部分是总体要求，第二至第八部分是改革举措，第九部分是保障措施。《意见》注重与《改革方案》相衔接，注重保持政策连续性，注重深化拓展改革举措，重点有5个方面：一是突出目标导向，二是突出系统集成，三是突出重点任务，四是突出破解难题，五是突出强化合力。
“明确到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设。”马璐介绍，将围绕产业工人利益诉求和队伍结构变化，从提高产业工人经济收入、完善企业民主管理制度、健全劳动关系协商协调机制、做好新就业形态劳动者维权服务、稳定制造业产业工人队伍、吸引更多青年加入产业工人队伍、把农民工培养成高素质现代产业工人等方面深化改革。
实施制造业人才支持计划，
将面向工业母机等重点领域遴选急需人才
会上，回答中国青年网记者关于“制造业人才支持计划如何组织推进”的问题时，工业和信息化部人事教育司司长傅建奇介绍，今年6月，工业和信息化部会同财政部、国务院国资委联合印发关于开展制造业人才支持计划申报推荐工作的通知，计划每年遴选支持100名创新企业家、300名先进制造技术人才、500名先进基础工艺人才，为制造强国建设提供人才支撑。
他告诉记者，在制造业人才支持计划实施过程中，一是将紧扣重点领域。聚焦新一代信息技术、高端装备制造、集成电路、工业母机、关键软件等重点领域，面向制造业重点产业链高质量发展行动等重点任务，通过地方主管部门和央企推荐、专家评审等程序遴选相关领域急需人才。
二是将强化人才培养。组织实施专业技术人才知识更新工程等，强化对入选人才的专题研修培训;支持入选人才通过挂职、特聘等方式到高校、科研院所、国家制造业创新中心等进行培养锻炼。
三是将突出人才使用。优先支持入选人才所在企业承担关键核心技术攻关、产业基础再造等重大项目(工程)；将入选人才指标纳入先进制造业集群、制造业单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、“5G+工业互联网”融合应用先导区等示范项目的认定或评价体系。
四是将优化人才激励。对先进制造技术人才支持直接申报正高级工程师职称，对先进基础工艺人才，中央财政给予每人25万元支持建设技能大师工作室等。推荐符合条件的入选人才申报“国家工程师奖”“中华技能大奖”“五一劳动奖章”等表彰奖励；鼓励各地、各单位根据实际，对入选人才在积分落户、子女入学等方面予以支持。通过一系列措施，统筹推进制造业转型升级和保持产业工人队伍稳定。
职业技能等级认定提质扩面，
让制造业人才职业发展纵向有阶梯横向可转换
回答中国青年网记者关于“如何增强制造业岗位对青年吸引力”的问题时，傅建奇表示，下一步，工业和信息化部将贯彻落实《意见》要求，会同有关部门，积极营造良好发展环境，鼓励和支持更多劳动者，特别是青年一代投身制造业，加快推进新型工业化。
一是强化制造业人才培养。围绕建设现代化产业体系，一体推进产业教育科技人才工作，加强高等教育、职业教育、继续教育有机衔接，推动完善校企协同育人机制，面向制造业重点领域，对接职业标准和岗位规范，开展“项目制”“订单式”人才培养，主动适应制造业人才队伍的新变化和劳动关系的新形态。
二是搭建建功立业平台。深入开展全国工业和信息化技术技能竞赛，引导从业者不断提高技术技能水平。建立健全制造业技术技能人才培养评价体系，深入实施职业技能等级认定提质扩面行动，开展数字卓越工程师能力评价，让制造业人才职业发展纵向有阶梯、横向可转换。
三是营造良好工作环境。鼓励和支持制造业企业改善工作环境和劳动条件，提高待遇保障，丰富精神文化生活。加快制造业企业数字化转型，推动新一代信息技术全方位全链条普及应用，提升企业对高水平人才的集聚能力。保障新就业形态劳动者等群体合法权益，引导督促企业落实劳动合同制度，强化产业工人服务保障。
四是加强宣传引导。大力宣传制造业典型模范人物的先进事迹和卓越成就，提升年轻人对现代制造业的认识和兴趣，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。持续完善关心关爱劳模工匠和技能人才的常态化机制，推动落实劳模工匠待遇，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大在制造业蔚然成风。