原标题：军队单位社会招聘也有文职招聘，区别在哪?

属性

部队社会招聘人员：是签订用工合同，合同期限一般一年一签或者三年一签。合同工与编制内工作人员一起工作，可享受编制内工作人员的一些待遇。

军队文职人员：在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。

军队编制岗位，具有相对稳定性，鼓励长期、稳定服务军队建设

非现役人员，这是与军人最大的区别，战时根据国际法区别于现役人员

军队人员，岗位具有特殊性，根据工作性质可以享有一些特殊政策和待遇

国家工作人员，也称国家公职人员，既体现了军队岗位工作特点又兼顾了社会生活角色需要，有利于增强文职人员荣誉感使命感，提高职业声望和社会公认度。

待遇

部队社会招聘人员：

1.工资除基本工资外享有工作绩效、提供住宿、伙食补助、探亲路费、住房补贴、 年终双薪、年度体检等待遇

2.五险一金按规定缴纳企业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

3.休假享受带薪年休假、婚假、产假、陪护假等假期(具体福利详情以报考单位的实际福利为准……)

4.子女优先入托，可办理入读就近小学，每年健康查体，有班车的可享子女上下学班车接送等等。

军队文职人员：

1.军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。

2.五险二金。均参照国家工作人员标准和比例缴纳。比如，住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定(个人和单位分别缴存12%)

3.科研岗位等级津贴。根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放，正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月。

4.住房补贴。现行标准是本科生、硕士生为2840元/月、博士生为3320元/月(北京地区)。

5.科研绩效津贴。按照科研项目研究经费数额的一定比例核发。

6.奖励工资。考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放。

7.伙食补助。工作日享受工作餐补助，一日三餐实行自助式工作餐保障。

8.文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。