近年来，林东镇认真贯彻落实习近平总书记“强化党内监督，重在日常，贵在有恒。”的重要论述，把好监督执纪“第一种形态”是纪律防线的第一道关口，加强对干部的日常教育和监督管理，推进廉政谈话提醒常态化，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差，使党员干部未触线先反省，收到了较好效果。
抓实常态宣传教育。党员干部宣传教育是筑牢廉洁自律防线的根本。林东镇紧密结合疫情防控、脱贫攻坚等一个阶段以来的工作实际，抓住思想教育这一着力点，以镇党委中心理论组学习和各村“三会一课”为载体，通过领导班子带，镇村党员干部以视频会议、微信群等方式，开展形式多样的党纪教育。年初以来，全镇范围内开展党风党纪教育3场次，镇纪委到各村针对驻村工作队、村“两委”开展专题教育培训34场次，受众达到1000多人次。
突出日常监督检查。定期检查督导，结果纳入目标责任书考核，保证把全面从严治党和从严从实管理干部落到实处。年初以来，林东镇成立以纪委书记为组长的工作组，深入全镇各村，针对疫情防控、脱贫攻坚等工作中遵规守纪情况、“两个责任”落实、三务公开、基层微腐败等方面开展督查检查，对照党员干部岗位职责、制度执行、廉洁风险点等进行全面梳理，对于发现的苗头性问题早发现早提醒早预防；对于敷衍应付、推诿扯皮，不听指挥、退缩不前、履职不力、失职渎职问题坚决问责。在实践的基础上，逐步完善，形成长效机制，成为员工的行为规范。
开展经常督促提醒。加强事前防范，坚持防病胜于治病，发现干部有出问题的苗头就早作提醒，做到防患于未然。自3月份以来，镇纪委针对驻村工作队、村“两委”班子成员，逐村开展了廉政谈话活动，“面对面”谈话提醒，既讲严肃性、原则性，又讲艺术性，进一步严明纪律、压实责任，取得了“红脸出汗”的良好效果。对谈话中发现的问题责令立即整改，及时堵塞工作中可能存在的漏洞，为当前重点工作保驾护航，确保监督工作取得实效。
作者：林东镇赵旭冉
来源： 魅力林东镇
编辑：毕永宝
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