现在似乎有一个普通的现象：
年底无数职场人都在摩拳擦掌，一边找各种理由请假溜出去面试，然后在节前谈妥了，自老东家那里拿了年终奖之后，过节后在去新东家入职。
有一种说法是：当你入职的第一天，就注定了你离职的倒计时。
在你离职之前，一定要想清楚自己为什么辞职？钱的原因仅仅是一个方面，为别人打工，还有很多事情要考虑:
你所在的公司已经出于行业的夕阳期
男怕入错行。的确是，行业决定了一个人起薪和未来事业的发展。
比如说同样是做行政工作的，你要是在一个家工厂做行政，大约干了四五年也就只能开4500元。但是如果你要是能进入互联网巨头，一进公司就能开5000元。虽然工作类似，但是因为行业的朝阳期，红利大大的，你也能分一杯。
2.你所在的公司跟不上你的脚步
这类情况并不少见。有很多人都是之前小公司成长出来的能打能拼的好手，在基层锻炼一身功夫之后，或是跳槽，或是被挖走，或是自己主动离职，进入更能发挥自己潜力的公司，真的能打开一片天地。
但是前提是，你的成长要快于你所在的公司。
3.现有公司给你不公正待遇
不可否认，现在有一部分老板非常苛刻，同事关系十分紧张，缺乏一个良好的职场环境。
马云说的员工离职，无非一是钱给的少了，二是员工受委屈了。说得很对，给人打工不就是图个赚钱多，如果赚钱不够多，那就让自己心情越快点吧。
但是我们大部分普通人，在选择离职或者跳槽之前，首先要认清自己，结合自身工作经验和技能，放眼你所想从事的市场，再想想自己的目标和未来的规划，不要盲目地跟随某些人鼓吹的步伐。大家都觉得互联网好，你也想从事，但是那些没日没夜的加班也真不好受。
如果决定不离开，就请新的一年好好工作，再接再励。