4月27日下午，记者从全省稳就业工作会议上获悉，今年1到3月，我省城镇新增就业26万人，完成情况好于全国；企业用工有序恢复，在浙省外务工人员超过2100万人，总规模已恢复到去年水平。
这得益于我省短时间内推出的系列见速度、见力度的“实招”。疫情发生以来，省市县三级成立企业员工返岗工作专班、省人力社保厅组建省际劳务工作组，市县建立省际“点对点”联络协调机制，多措并举推动省外务工人员加速回流，有效保障企业用工需求。春节以来，全省人社部门采取包车、包专列、包机等方式，累计接回员工98万人，约占全国接返总量的三分之一。
省人力社保厅相关负责人介绍，今年以来，我省人社部门等多方力量拧成一股绳，合力保障企业用工。我省3000多家人力资源服务机构为企业招聘员工超过100万人；就业服务搬上线后，累计发布招聘岗位120万个。
我省还专门出台扶持政策，鼓励技工院校师生到企业顶岗，全省技工院校共组织700余名教师、近2万名学生，参与5800多家企业顶岗。日前，得知杭州大精机械制造有限公司存在用工缺口，杭州第一技师学院迅速召集机械工程系2名教师带领数控和模具专业学生驰援生产一线，助力企业复工复产。
紧盯援企纾困，我省实施阶段性减免企业社保费政策，通过“免征、减征、缓缴”等组合拳，全力帮助企业渡难关、稳岗位。该项政策实施后，预计可为企业减免社会保险费469亿元左右，截至3月底已减免112.5亿元。同时，落实失业保险稳岗返还政策，目前已返还社会保险费51.5亿元，返还失业保险费2692万元。
为全力维护疫情期间劳动关系和谐稳定，我省及时出台政策，对疫情防控期间劳动合同、职工工资待遇、职工工作时间和休息休假等问题做出明确规定，引导企业规范用工。
接下来，我省将按照“六稳”“六保”工作要求，坚持防失业和保用工并重，确保就业局势总体稳定，重点做好贯彻落实稳就业政策、全力防范化解失业风险、全面深化企业用工服务、突出抓好高校毕业生就业、兜底帮扶就业困难群体、大规模开展职业技能培训六方面工作。（浙江新闻客户端）