日前贵州省部分法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员1087名（非编制），本次招聘涉及贵州省高级人民法院（含贵阳铁路运输法院）和贵阳市、安顺市、毕节市、黔东南州、黔南州两级法院共55家，不限户籍，专科以上学历可报！中公教育小编整理了报名条件、报名时间、笔试时间等内容，供大家报考使用！

一、报名资格条件

（一）报名人员应当具备下列资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行；

2. 年龄在18周岁以上（2001年8月19日及以前出生），30周岁以下（1988年8月20日及以后出生）。现工作单位为我省各级法院的，放宽至35周岁以下（1983年8月20日及以后出生）；

3. 具有普通高等学校全日制专科以上学历。现工作单位为我省各级法院的，放宽至具有普通高等学校专科以上学历；

4. 熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；

5. 具有正常履行职责的身体条件；

6. 报考人员为在职人员的，须持所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明方可报考；

7. 法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1. 曾因违法犯罪受过刑事或者行政处罚的；

2. 正被列为失信联合惩戒对象的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4. 曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

5. 其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

（三）加分条件

截止报名之日，符合以下条件的，在岗位基础知识测试后予以加分。加分可合并计算，总计加分最多不超过10分。报考人员在报名时未填报加分的，视为放弃加分。

1.现工作单位为所报考法院的，按照在所报考法院的连续工作时间予以加分。每满1年（按12个月计）加0.5分；在所报考法院工作经历有中断的，以最后一次进入所报考法院工作之日起算。

2.政治面貌为中共正式党员的，加1分；

3.所学专业为法学（法律）类专业的，加1.5分；

4.通过国家统一法律职业资格考试（国家司法考试）并取得职业资格证书的，加2分。

二、有关待遇

（一）转正定级后，聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成。

（二）聘用制书记员设置6个等级，实行按期晋升和择优选升。根据等级享受相应工资待遇。

（三）用人单位按照规定缴纳“五险一金”，定期组织聘用制书记员参加健康检查，并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期间，聘用制书记员享有带薪休假、出差补助等权利。同时，根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

（四）经聘用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期3个月。合同期满后，双方可以续签聘用合同。

三、报名时间

采用网络方式报名，不组织现场报名。报名网站为：http://182.254.215.168/shujiyuan/www/enroll/，报名时间为2019年8月19日9:00至8月21日16:00。每个报考者在本次招聘中，限报一个法院。

四、考试及现场资格审查

考试分为速录技能测试、岗位基础知识测试和面试。考试成绩=速录技能测试成绩×40%+岗位基础知识测试成绩×30%+面试成绩×30%，满分100分。总成绩=考试成绩+加分，总分110分。考试按照以下顺序依次进行：

1. 速录技能测试、岗位基础知识测试。速录技能测试和岗位基础知识测试同时依次进行。

（1）速录技能测试。满分100分，占考试成绩的40%。采取现场播放录音资料、考生同步计算机输入的方式进行。主要测试考生在规定时间内的计算机汉字输入速度和准确率。速录技能测试成绩低于60分（计算机速录低于听打70字/分钟或准确率低于95%）为不合格。速录技能测试成绩同时作为聘用制书记员等级评定依据之一。

（2）岗位基础知识测试。满分100分，占考试成绩的30%。采用电子化考试，考生在计算机上进行作答。主要测试报考者的法律基础知识（80分），以及书记员岗位相适应的业务素质和工作能力等相关知识（20分）。试题为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题、判断题。考试时间60分钟。

（3）考试时间：2019年8月28、29日（具体时间待定，详见《准考证》）。

（4）考点：统一设置在贵阳市。详细考试地址见《准考证》。

（5）考试成绩于9月2日公布，考生可登录报名网站进行查询。

速录技能测试成绩低于60分（计算机速录低于听打70字/分钟或准确率低于95%）为不合格。速录技能测试合格者，方可按规定比例折算速录技能测试成绩、岗位基础知识测试成绩再加上加分后进行排名，从高分到低分按规定比例进入现场资格审查（末位并列的，一并进入）。

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