日前，山西省人社厅发布了《山西能源领域急需紧缺人才目录》，急需紧缺岗位最多的是煤炭安全高效开采，达41个。
按照人社部《关于组织开展急需紧缺人才目录编制发布工作的通知》要求，山西省人社厅紧紧围绕国家能源革命的重大战略部署，编制了《目录》。
《目录》共涉及能源领域16个方面，包括能源转型关键性技术、煤炭安全高效开采、风光电综合利用、煤炭精细化工、互联网+智慧能源和国际能源合作等，共计257个急需紧缺人才岗位。
其中，急需紧缺岗位最多的是煤炭安全高效开采，共41个；其次为传统煤化工绿色发展，共27个；再其次为燃煤发电提质升级，共26个，上述三项占比36.57%。要求博士学历的岗位共有12个，硕士学历的岗位共有38个，两项占比19.46%。岗位薪酬突出市场导向，高精尖人才的年薪通过市场协议的方式获得，人才需求表现出复合型、技术型、国际化特征。
山西省人社厅相关负责人说，山西省要加快研发技术含量高、应用前景广的煤基新材料，支持高性能纤维、石墨烯、高端聚烯烃、纳米碳材料等潜力大的产品加快发展。
山西能源领域需要一批能突破能源关键核心技术，推动能源产业转型升级，给山西能源革命带来实际成果的领军人才，也需要一批促进能源产业综合开发利用的复合型技术人才。《目录》的发布，旨在为能源领域用人单位引进人才搭建信息平台，为专业人才求职发挥指引作用，为各高等院校的专业课程设置、及时培养能源领域急需的紧缺人才提供重要的参考依据。