基于庞大的人群基数，难免会有大大小小的弱势群体。比如全球约有 3 亿人存在色觉障碍，该人群对于某些色彩都有不同程度的辨别困难。其中男性占比则高达70%以上，这个比例也远大于女性。当然，色觉障碍人群可能是对某些色彩辨别能力较弱，当色彩拥有足够的饱和度，他们也能感觉到色彩差异。那么，每年5月第三个星期四是世界无障碍宣传日，障碍群体也得到越来越多人的关注。
据了解，在我们身边拥有超过2000万色盲人士、6000万色弱人士，以及近2700万听障人士，2.7亿高龄老年人。在以上这些数字的背后，都在社会中隐藏和容易被人忽视的障碍人群。通过OPPO官博分享的一则故事可以了解到，有一位爱美的小姐姐，因为看上一件绿色的衣服，第二天穿到公司上班，同事认为是荧光绿，让她挺尴尬的。因为色弱的原因，还有许多人与这位小姐姐一样，日常生活中遇到类似的场景不在少数。
在世界无障碍宣传日，利用科技手段来缓解“色弱”，也成为各大科技大厂的目标。比如，作为全球手机大厂的OPPO启动了一项“微笑提案”，该项目正是OPPO研究院发起的科创赋能平台，联合中国技术创业协会主办、与微软加速器达成战略合作，还有由深圳市信息无障碍研究会提供支持。在面向全球科技工作者、创业者和社会科研力量，征集和赋能创新技术解决方案。
而在此之前，OPPO也推出了“千人千屏”技术，其作用是通过定性和定量，在检测判断用户的色弱色盲类型，再由766种色彩视觉方案，待用户检测结果来精准匹配，让用户的辨色能力的准确率提高至90%以上。不过，这项技术已经适配了OPPO Find X3系列旗舰手机，其在2021年7月就完成了色彩视觉检测能力SDK的开发，也面向行业开放共享，为让色盲用户提供正确辨色能力。
当然，不仅仅是OPPO Find X3系列提供的“千人千屏”技术。在最近的世界微笑日，OPPO启动的“微笑提案”也定下了一项目标。这项“微笑提案”将会细分为“科技无障碍”和“健康数智化”等课题，最终评选出不超过10个提案。另外，OPPO还将计划招聘2000+技术研发岗位，针对提案计划选拔人才和加大研发投入，用科技创新传递温暖，让障碍群体也能感受到科技的魅力。
总的来说，科技以人为本，用科技手段来改变生活。针对障碍群体，OPPO一直有自己的理解，致力打造无障碍环境，不仅开放2000多个研发岗位，更是启动“微笑提案”，拿出300万奖金征集全球方案，只是为了更好的服务障碍群体，相信OPPO在未来的创新路上，期待它还将为我们带来更多惊喜的疾速，不妨期待一下。