当我们为了H1B苦求锦鲤时，为何却有一批留学生能稳如狗？

H1-B工作签证，

是多少留学生毕业后

追求的在美就业身份。

可获得H-1B谈何容易？

首先，你得在毕业后OPT 3个月内，

找到愿意问你办签证的雇主。

其次，H1B“限量”发行8.5万个，

在每年申请者都20+万的情况下，

本科生中签率大约25%，硕士45%。

只有争分夺秒，早一年申请，

才能比别人多一次抽中的机会。

但就在大部分留学生为了H1B焦头烂额时，

有一批留学生却能稳如老狗...

他们是谁？？？？

他们，就是拿到科技公司

offer的留学生们！

稳稳的幸福1：

H-1B批准率接近100%

据报告显示，在全美H-1B（工作签证）批准率只有79.4%的情况下，科技公司打败前几年较火的金融类、咨询类公司，批准率直逼100%！

此外，科技公司给出的薪资也是real感人：

数据来源：payscale

稳稳的幸福2：

H1B没中签？退路给你安排好！

由于每年的H-1B数量有限，所以申请大军都是靠抽签角逐的。如果没抽中咋办？

别担心，那些主流科技公司早就为你想好了退路：对于那些没抽中的小伙伴，科技公司会将其外派到加拿大、欧洲、日本等其他国家office，日后通过其他签证再调回美国本部。

而对于那些幸运抽中的小伙伴们来说，就更爽了，大部分科技公司会为他们马上启动绿卡申请。

稳稳的幸福3：

福利好，不用996！

相比于传统公司，科技公司还有很多新兴蜜汁福利：

996？不存在的！

网上微软员工分享自己有时候甚至一天只工作6小时，谷歌员工分享自己的manager绝不鼓励加班，而是鼓励大家努力做到Work-Life-Balance。

那么，如何才能加入这些科技公司？

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只用一个寒假，

他们就收获了科技公司offer！

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其实，以上两位同学都是

来自硅谷IT黄埔军校——来Offer的学员！

不仅仅是他们，自成立以来，来Offer已经将3000+留学生送入了谷歌、Facebook等福利好、H1B政策好、薪资高的一线科技公司！

有数据有真相

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掐指一算，

明年4月1日H-1B的

申请大限即将到来！

已毕业的你，

想抓住这波机会上岸？

没毕业的你，

想比别人多一次抽H1B的机会？

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03

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