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微观学社
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华为用了这三招：不仅招到人才，而且人尽其才
2019-06-03
刘备如何面试诸葛亮？管理层一定要学
2019-06-03
这样的员工，值得重用！
2019-06-03
人才进不来，闲人赶不走！经验不匹，人才错位，一招搞定
2019-06-02
人性的这25个弱点，你有几个？
2019-06-01
老板想要身心解放，最好的薪酬制度就是职级薪酬，又叫三级九岗！
2019-05-29
曾国藩的7条秘诀，道破了成才天机！
2019-05-29
公司缺客户，员工没收入？把提成机制改一下，奇迹发生了
2019-05-29
现在的营销跟传统的营销，本质的变化，我们要换一个营销的大脑！
2019-05-28
一个杯子的八种卖法：这营销方案绝了！
2019-05-27
如果觉得委屈，说明你该成长了！
2019-05-25
30条管理经验，帮你带出一支超强团队
2019-05-23
那些升职快的人，从来不说这8句话！（绝对干货）
2019-05-23
乔布斯：只有更大的梦想，才能吸引更顶尖的人才。
2019-05-23
这10个技巧，立刻提升你的谈话能力（受益匪浅）
2019-05-22
批评下属，也是一门艺术！
2019-05-21
请远离那些低品质的勤奋者！
2019-05-20
柳传志王健林马云李嘉诚等大佬都在“死磕”一件事|这就是差距！
2019-05-20
为什么满大街都是很有能力的穷光蛋？
2019-05-19
为什么华为员工在公司设帐篷？你却连迟到都管不好
2019-05-19
李嘉诚：我之所以不失败，只因记住了 7 个词！
2019-05-17
领导，如果没有“铁石心肠”，以及强硬的手腕，是难以带团队的！
2019-05-17
韩寒：别用你的业余爱好，去挑战别人吃饭的本事！
2019-05-14
张瑞敏送给创业者的那些句话（很深刻！）
2019-05-13
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