12月25日周一，日本央行行长植田和男发表了年内最后一次预定的公开演讲。
植田和男表示，实现央行通胀目标的可能性“逐渐上升”，如果工资和物价之间的联系加强，并且央行持续实现 2% 通胀目标的可能性显着增加，则可以考虑改变政策。
不过他同时也重申，承诺继续耐心地实施货币宽松政策，以追求稳定的通胀。
“略微正通胀率最明显的好处是货币政策对经济衰退的反应空间更大。”
周一，东京股市两大股指小幅上涨。日经225指数收盘上涨0.26%，东证指数微微收涨0.04%。
植田和男称，虽然企业对提高工资和价格变得更加开放，但关键是明年工资是否会继续上涨，并导致服务价格进一步上涨。
“如果工资和物价之间的良性循环加剧，以可持续和稳定的方式实现我们的价格目标的可能性充分上升，我们可能会考虑改变政策。”
植田说，这是迄今为止最明确的迹象，表明有可能结束超宽松的货币政策。
不过对于转变的时机，植田称由于经济和市场发展的不确定性，日本央行尚未决定改变任何主要央行最宽松货币立场的具体时间。
“我们将仔细研究经济发展以及企业的工资和价格制定行为，从而以适当的方式决定未来的货币政策。”
该措辞与植田通常的措辞略有不同，他呼吁需要“耐心地”暂时维持超宽松政策。
虽然植田没有明确暗示任何潜在政策变化的时机，不过他与日本央行副行长姬野凉三（Ryozo Himino）一起强调了在没有负利率的世界中将带来的一些好处，包括净利息收入的改善。
姬野凉三此前称，自2007年以来的首次加息可能并不像一些人担心的那样有害。他表示，如果利率升至正值，家庭可能会受益于净收入的改善，并且对企业部门的影响可能有限。金融体系有足够的弹性来应对这种转变。
由于日本通胀率在一年多的时间里超过目标，许多市场人士预计日本央行明年将把短期利率从负值区域上调。因为截至 11 月，日本总体通胀率已连续20个月保持在 2% 以上。
其中，有三分之二的经济学家预测到4月将出现自2007年以来的首次加息，约15%的人预计下个月将举行。
植田也表示，日本长期经历低通胀和工资增长停滞，可能会加剧公众对物价和工资将保持在零附近的看法。如果改变这种看法，创造一个工资和物价同步上涨的循环，将带来一些好处，例如提高劳动力分配效率。
他指出，实现正通胀也将推高名义利率，并让央行在需要时大幅降低利率，以防止经济重新陷入通货紧缩。
他还指出了最近的进展，例如服务业通胀逐渐加速，以及公司定价和支付方式发生变化的迹象。
“日本经济摆脱低通胀环境并实现我们的价格目标的可能性正在逐渐上升，尽管目前的可能性仍然不够高。 由于国内外经济和价格存在极高的不确定性，因此有必要研究企业的工资和定价行为将如何变化。”
值得关注的是，上周日本央行在12月政策会议上维持负利率不变。
决定将短期利率目标维持在-0.1%，将10年期政府债券收益率目标维持在0%左右，它还维持了为10年期国债收益率设定的1.0%的宽松上限不变。
当时，植田和男向市场预期的加息“泼冷水”，表示将耐心维持宽松货币政策，如有必要将毫不犹豫地采取额外的宽松措施。
眼下，市场的焦点已经开始转向日本央行退出的时机。
值得注意的是，日本首相岸田要求企业在2024年实现更大幅度的加薪。
周一，岸田文雄敦促日本企业在年度工资谈判开始之前，在 2024 年以比今年更快的速度加薪，这也将影响日本央行的货币政策。
岸田文雄表示，普通民众应该能够感受到工资在上涨，政府通过将于 6 月实施的 4 万日元（281 美元）减税和其他政策措施，确保他们的可支配收入增加。
在2023财年的分季工资谈判中，大公司的平均加薪幅度为3.99%，小公司的平均加薪幅度为3.00%，均为约30年来的最高水平。
由于通胀持续高企以及日本企业（尤其是那些受益于日元兑美元贬值的企业）利润创纪录，人们越来越预期上行势头将持续下去。
植田和男也指出，值得关注的一个关键点是，在明年的年度春季工资谈判中，工资是否会继续“显着”上涨。
工资谈判的初步结果将在3月出来，这也是彭博社调查的经济学家中有一半认为负利率将在4月结束的主要原因，尽管植田并没有直接排除提前行动的可能性。