原文地址：https://dwz.cn/LxvhkIph作者：职场精英之术
导读：现如今很多公司越来越人性化了，比如说很多事情都是孕妇优先。其实这很好理解，一家企业想要做大，一定要以员工为本，只有尊重员工，重视员工，他们才会有归属感，才会为忠于企业，创造更多是价值。相反，一家只重视利益而不把员工放在第一位的企业，很难走的太远。
最近华为论坛上看到这样一个帖子，华为员工吐槽，吃饭时被女生排队“我是孕妇”，结果蒙了，网友：不懂礼貌！这是怎么回事呢？
原来这位员工来华为的时间不长，在前几天一次去食堂吃饭排队的时候，有个女员工突然就跑到自己前面，直接说了一句：我是孕妇可以不排队。这位新员工说自己第一次遇到吃饭不排队的情况，当时就蒙了！
该员工对于公司的规定虽然可以理解，孕妇不排队也是公司对女生的一种关怀，这是没问题的。关键是这个女员工说话那么理直气壮，而且也有点不太懂礼貌的样子，所以把事情发到论坛上，想看看同事的看法？
笔者认为华为公司能够有这个规定是很不错的，也值得其他企业学习，毕竟孕妇本来就不太方便，尤其是有七八个月的情况下，不排队也能帮她们节省很多时间，以及减轻很多负担。但是从帖子中看出来这个女员工却把别人的谦让当成理所当然一样，至少也要说声“谢谢”吧。
有华为同事说食堂本来就是这样的，而且大家都是同事，相互体谅一下，再说了公司怀孕的同事本来就不多，偶尔一次也没有什么问题。
但也有网友说女同事过分了，我们可以让你插队，但是你连基本的礼貌和教养都没有，这让人怎么说呢？突然就有点悲哀了，很多人能力很强，学历也很高，但是却不太懂得怎么尊重人，只能说明这些人智商没问题，但是情商去有点偏低。
还有网友说我们把自己事情做好就行了，别人不礼貌是他们的事情，相互体谅一点，不要斤斤计较。
结语：从华为同事的各种评论来看，他们还是很支持孕妇不排队这个规定，但同事对女员工的做法却不太赞成，每个人都应该学会尊重人，不管你是什么特殊情况。
孕妇员工吃饭插队合不合理？华为某员工晒出经历，网友：不懂礼貌。对此，你们怎么看呢？欢迎写在评论中。
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