1月13日，化解过剩产能企业职工系列培训班在一平浪煤矿拉开序幕，这是禄丰县人社部门在落实失业保险待遇、失业保险代缴职工医保、社会保险补贴等政策，给予6479万元资金补助，支持一平浪煤矿化解过剩产能工作之后，再度发力，帮助一平浪煤矿转型发展的重要举措。
一平浪煤矿原是大型省属国有企业，共有2863名职工，2016年化解过剩产能工作开展后，这里，成为了楚雄州化解过剩产能的主战场，1847人先后与企业解除劳动合同或内部退养。目前，由于资源枯竭和国家政策限制，煤炭主业已全面停产，1000余名没有分流的职工陷入既无法解除劳动合同重新就业，又无工作可做取得经济收入的尴尬困境。为实现转型发展，解决职工的生计问题，一平浪煤矿立足实际，采取主辅并重，多元化发展的办法，力求通过转型发展走出困境。在养殖业发展上，一平浪煤矿确定了“千千万万”的工作思路，既：利用闲置场地发展养殖业，在年内实现“养殖商品猪、商品羊各1000头，养殖商品鸡、商品兔各10000只，实现收入1000万元的目标”，并全面组织实施。为使煤炭工人通过学习技能变为养殖业的行家里手，在人社部门的关心支持下，一平浪煤矿成立了企业培训中心，从强化培训、提高职工职业技能入手抓好工作，经过精心组织，150名职工参加了首期家禽养殖培训班。
（图：一班学员合影）
开班动员会上，禄丰县人社局领导亲临现场进行了政策和业务指导。根据一平浪煤矿主辅产业发展目标，下步，还有600余名职工需要通过培训掌握技能，实现辅业就业，人社部门将一如既往从资金和政策上给予大力支持，帮助一平浪煤矿实现转型发展的目标。
（禄丰县人力资源和社会保障局 朱雄）