看看CBA的历史，不论是八一队还是广东队，能够创立一个王朝，都离不开队内众多的人才，尤其是广东队，就非常明显，2000年左右，朱芳雨和王仕鹏开始冒头，加上之前的杜锋和之后的易建联，还有老将李群，广东队在短短几年的时间里就崛起了多名优秀的球员，正是这些球员的出色发挥，广东队得以取得三连冠和四连冠，但是随着杜锋的退役，朱芳雨、王仕鹏等人状态下滑，广东队又陷入了长时间的“低迷”，当然，这个低迷是相对于之前的辉煌来说的，但是，当广东队蛰伏数年之后，人才再度涌现，正是这些人才把广东队推上了冠军的宝座，比如说一直稳定的易建联和周鹏，突然开窍的任骏飞，实力不俗的赵睿，还有一些新人，比如胡明轩、徐杰和杜润旺等，他们在广东队的培养下成长，广东队也在耐心等待他们的回报，所以，他们与广东队互相成就。
作者认为，广东队之所以能够建立王朝，又能在低谷中崛起，离不开球队正确的建队思路，一支球队想要发展并长期保持一个稳定的成绩，大力发展后备力量是必须要做的，其中，梯队建设是必不可少的，就比如说广东队，1993年建队，之后他们一直在发展青训，可是直到10年后才有了收获，这中间，有多少人付出了多少努力，可以用不可计数来形容了，但是，即使付出得再多，广东队却依然在坚持做这件事，所以，广东队不仅仅是孵化出了朱芳雨、王仕鹏，易建联、周鹏、陈江华、董瀚麟、任骏飞、高尚、史鸿飞、朱旭航、胡明轩、徐杰和杜润旺等都是广东青训的骄傲，这正是广东队能够在CBA笑傲群雄的资本。
球队只有大力发展青训，扩大球员基数，才能从中选拔出更多的人才，同时，那些没有被选拔成为职业球员的人，也不能因此就庸庸碌碌一生，与选拔少数人进入职业球队相比，解决大部分人今后的就业问题是更加重要的，而在这方面，广东队也是做得不错，甚至说，有些球员的父母为了陪伴孩子打球而放弃工作，广东队甚至愿意给这些支持球员的父母解决工作问题，如此强大的工作能力，如此优厚的条件，如此有诚意的付出，怎会选不出好苗子呢？
任何时候，后备力量的培养都应该是一家俱乐部最重要的事情，只有新鲜血液源源不断地涌现，球队才能有活力，而且，球员进入职业之后，一定要流通起来，不要以为升上一队就万事大吉了，假如打不好，也是有可能被淘汰的，在这方面，广东队做得也非常到位，广东队出产的人才多，但是从广东队走出去的人才更多，因为广东队遵循着竞技体育发展的规律，那就是优胜劣汰，能者上，庸者下！