甘肃张掖网山丹讯 今年以来，张掖市生态环境局山丹分局组织开展“大促进、大提升”集中教育培训活动，采取挂职锻炼、以案代训、以考促学等多种方式对监测执法人员进行集中培训管理，干部职工的专业水平、履职尽责能力得到全面的提升。
树立正确的选人用人导向，把干部职工教育培养同工作实际锻炼结合起来，积极为党性强、作风硬、有激情、能干事的干部铺路搭桥，选派业务素质较高的执法干部到市局机关科室挂职锻炼。开办“法律讲堂”。开展每周一讲活动，机关各股室负责人，局属队、站及业务骨干按计划轮流登台授课，以案说法分析典型案例。已举办环保法、环评法、大气污染防治等专题培训9期，分析案例5起，力促监测执法人员准确掌握与工作密切相关的政策、法规，做到依法行政，促进履职更加程序化、制度化、规范化。严格考核考评。注重督促引导和鼓励激励，抓牢思想基础，打造环保铁军，以分管领导主抓，股室负责人具体抓为主线，认真开展德能勤绩廉各方面的考核，激发干部职工积极性和主动性，发扬理论联系实际作风，采取平时考核和年度目标责任考核相结合的方式，促使干部职工自我加压、自我充电，不断提高自身知识水平，提升业务工作能力。强化信息报送。健全完善信息报送工作制度，量化落细具体责任，完善通报和考核奖励机制，坚持全方位、多领域、多角度的信息报送，发挥好信息工作以文辅政和参谋助手作用，准确及时反映生态环境保护工作开展情况、典型做法和经验等。出台《信息考核奖励办法》，将政务信息报送工作纳入干部职工平时与年终考核的内容，激励干部职工加大信息源的采集力度，切实提高信息报送质量。（王天昕）