最近在中国十大国企待遇排行榜上，中国烟草一举夺冠，远超国家电网、中国石化、中国五大行等几座大山，怪不得人们拼命挤进这个金饭碗的行列，想要在中国烟草谋个一官半职呢，为什么中国烟草在大众心中的地位如此高大呢？本文开始从几个角度来说明烟草“分量”很重的原因。
烟草有好几个系统和单位
烟草是一种笼统的说法，应该是国家烟草专卖局（中国烟草总公司）及下属系统和企业，大致包含各级专卖局（烟草公司）、中烟工业和卷烟厂等几大块，内部是个封闭系统，烟叶采购到香烟生产、销售是个闭环，不对外开放，类似于国家电网和电厂系统。
烟草专卖局以前属于事业单位性质，但在事业单位改革的背景下现在说法有些模糊，也有说都是国企，只是分工不同。以后各级专卖局（烟草公司）应该会分的比较清楚，类似邮政管理局和邮政公司。烟草公司是垄断性国企性质，类似国家电网、盐业公司等，虽然是企业但是仍保留浓重的事业单位作风和性质。
不同系统和单位招聘情况不一样
这个很多人没认真了解，里面区别挺大的。
中烟工业和卷烟厂：招的是营销、管理、生产、技术类，跟大部分企业招聘没啥区别，很正常的行为。
烟草专卖局招：常见职位叫专卖管理员或者市场管理员，比如下面这个，专业一般为法学居多，会计和计算机也会有一些，这一点和公务员招考很像。
烟草公司招聘：常见职位叫客户经理，比如下面，专业一般很少限定。
接下来回到正题，烟草之所以如此受待见，这两点原因影响最深。
第一，中国烟草的入职门槛比较低
很多国企对学历要求高，基本上都是研究生、博士学位，而中烟的招聘要求相对来说就低很多，无论是社招还是校招，全日制普通高校专科及以上学历的人均可报考。
第二，中国烟草的待遇着实是好
记得一个同事说过，一个人挣钱全家吃喝不愁，我想这是中烟员工的一个真实写照。比如浙江烟草近年来新入职本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的补贴，过节的卡券，不超过1W;某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，像广东中烟的卷烟厂，到手月薪1万以上，年薪待遇高于15万。中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称，后半生基本没有什么后顾之忧！
当然这里还得给大家泼一盆“凉水”。在八项规定之前，烟草公司确实富得流油，员工工资相当高，加上非常优渥的福利待遇，令人非常艳羡。现在随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，烟草公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的上层水平。
烟草国企的待遇和其他国企的待遇相比，那真是听者流泪闻者伤心。这么有诱惑力的工作真是挤破了头皮，大家对烟草国企感兴趣的可以关注一下烟草考试，想获取更多国企烟草资讯的小伙伴可以继续关注中公小编，小编带你顺利进国企，一路成功躺赢！
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