职场中我们能否升职加薪其实和领导有很大的关系，毕竟很多事情都是和领导挂钩的，而且有时候就算你的工作能力再强，如果没有得到领导的认可，那也很难有收获。
职场上我们不可避免的要和有接触，一般来说，领导都是有一定耐心和宽容度的人，只要你不是很过分，领导都不会计较。但是凡事都有个度，工作中有些事情领导是很烦的，就算他嘴上不说，但是心里意见却很大，所以不注意的话就要吃亏。
1、工作上没大没小
职场上有的领导确实很平易近人，和大家的关系也不会太刻意。这时候可能有的员工就没分寸了，真正的把领导当朋友，工作上没大没小的。其实有时候我们会和领导一块做事，不管怎么样，领导都是领导，权利和地位都在那，就算他性格很好，但是你也要懂得尊重领导，工作上不能完全任由自己的想法来。就算是你和领导的关系好，也要把握一个度，不然的话最后吃亏的就是自己。
2、闷头工作却不汇报
有的员工工作起来是很认真的，领导安排的每件事都做，但是在这个过程中从不向领导汇报，不管有没有问题和困难。这样的员工在领导眼中是很无奈的，是在认真工作，但是结果却不尽人意。如果你的工作不及时向领导汇报，而是领导自己来问的话，可能领导嘴上不说什么，但是心里却会认为你工作态度和能力还不够。这也是很吃亏的，毕竟职场中懂得汇报工作是一个很重要的技能，领导都是想及时知道工作的进展，有问题要及时反馈。
3、爱打探隐私
职场中其实很忌讳到处打探传播别人隐私的事情，因为这样不仅会给公司带来不好的氛围，还会影响团队的和谐，不利于工作的进展。平时工作中千万不要随意打听别人的隐私，特别是关于领导的，你可能觉得领导也不会知道，但是职场中没有不透风的墙，传来传去就会到领导那里。领导对于这些八卦的事情可能不会表态，但是当他知道你在工作到处散播这些言论的时候，那你可就很难混了。当我们在工作中听到别人说隐私的时候，听听就好不要深究不要传播，否则会给自己惹麻烦的。