职场精进 丨 作者 / 刘润 整理 / 万青 蕉皮
这是刘润公众号的第423篇原创文章
我算是一个比较勤奋的人,因为我想变得更优秀。
什么样的人才是真正的优秀?优秀的极限到底在哪里?
我身边有许多朋友,每次见面聊天,我都自愧不如,因为他们实在是太优秀了。
也是在这些人身上,我看到了人外有人,天外有天。也看到广阔世界中自己渺小如微尘的事实。
有些人璀璨如星空,有些人黯淡如沙砾,我被激励着,想要发出属于自己的光芒。
— 1 —
我想给大家讲一个故事。关于一个人可以有多厉害和优秀的故事。
江苏,是全国高考最难的省。考同一所大学,江苏人需要600多分,北京人只需要400多分。
我的中学南京一中,又是江苏最好的中学之一。这所学校的普通学生,放在江苏的其他学校,都是学霸。
包同学,又是南京一中我这届的高考状元,高分进入南京大学计算机系。
讲到这里,通过三个对比,你已经知道包状元有多厉害了。这样的人,十足优秀。
想要超越,叹了口气,默默摇头。只有大学继续努力,争取缩小差距。
— 2 —
高考后我很幸运,录取了南京大学数学系,和包状元在同一所学校。
有次去计算机系宿舍找包状元玩。包状元有道题不会做,极其痛苦,问上铺的郭同学。郭同学懒洋洋的看了眼题,慢悠悠地说了几句,包状元突然恍然大悟。
这个郭同学,基本每天都不去上课,每天都是睡不醒。就是这个“睡神”郭同学,学霸们排着队等着问他问题。
这时,你就知道,郭同学不只是“睡神”,这是真正的大神。
毕业后,我又很幸运,和郭大神去了同一家公司,后来又一起加入微软。
微软考核是打分制,20%拿4分,70%拿3.0分、3.5分,10%拿2.5分。
郭大神常常拿4.5分,因为4.0分,已经无法证明他的优秀。
5分?不可能。因为5分就是说你完美。一个人怎么可能完美。在微软,几乎不可能有5分。
— 3 —
直到我遇到了谢同学……
你这时,你估计已经猜到,谢同学,才是真正的扫地僧。
……谢扫地僧,真的拿到无法想象的5.0分。
因为4.5分的保守,无法体现他在全球都难以匹敌的优秀。
他的老板,必须层层向上证明,这个人真的是完美的,最后甚至惊动了比尔盖茨。
最后,微软破格给一个员工打了5分。
5分的奖励是什么?和比尔盖茨一起吃了顿饭。
羡慕嫉妒恨。
到了这里,你可能已经惊叹优秀是没有极限的了。
可是,我身边随便找一个人,都是奥数冠军,高考状元,科技发明奖。谢扫地僧这种极度的优秀,因为星空的璀璨,显得不是那么夺目。
但是在如白昼一样的夜空中,依然有几个名字如此耀眼,他们管理着所有的群星。比如,13岁读大学的沈向洋;比如,11岁读大学的张亚勤。
沈向洋,和张亚勤,谦卑、慈爱地和大家一起工作。和他们交谈,你只感觉到深不可测的能量,却感觉不到一丝锋芒。
问为什么如此谦卑?答:因为见过更优秀的……
优秀,没有极限。
— 4 —
所以,见过这些优秀的人,常常自愧不如。
我也不是天生勤奋,只是见过了人外有人。
没办法,天赋不够,勤奋来凑……
更可怕的,这些优秀的人,比你更加谦卑,比你更加努力。
如果真的想获得比别人更高的能力,也只好付出比别人更多的勤奋。
马斯克被问及自己成功的原因,他只说了三个词:
Work Super Hard.
当然,你不一定要住在办公室。你不一定要工作两天一夜。你不一定因为Work Super Hard消耗了身体。
我们每个人,都要做自己喜欢的事情。陪家人,热情地生活,养生,工作,或者他们全部。
但我想,我们可以认真地做,努力地做,勤奋地做。
我不是个聪明的孩子,不像张亚勤、沈向洋那样。所以,当我找到了热爱的事业,我选择勤奋一点。
勤奋,是一种态度。优秀,是一种追求。
-End-