工伤保险个人不需缴费
全部由用人单位承担
职工发生事故伤害
或者按照职业病防治法规定
被诊断、鉴定为职业病
所在单位应当自事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
遇有特殊情况
经报社会保险行政部门同意
申请时限可以适当延长
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的
工伤职工或者其近亲属、工会组织
在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
可以直接向用人单位所在地
统筹地区社会保险行政部门
提出工伤认定申请
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可以领多少?
一、北京工伤医疗待遇分三种情况：
医疗待遇
停工留薪期
一次性医疗补助金
（详细医疗赔偿标准一览表）
二、伤残赔偿标准分四种情况
一次性伤残补助金
伤残津贴
生活护理费经劳动能力鉴定
一次性伤残就业补助金
（伤残赔偿标准详情）
三、工亡赔偿标准有三种：
(1)丧葬补助金，6个月的北京市上一年度职工月平均工资;
(2)一次性工亡补助金，上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
(3)供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发放。
四、2019年伤残津贴标准
(图片来源：北京市人社局)
注意：
1、本人工资：本人工资是指职工受伤前用人单位为其连续12个月缴纳工伤保险 费的月平均缴费工资;用人单位缴费不满12个月的，以实际缴费月数的缴费工资之和平均计算本人工资。
2、伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。
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办理流程
职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。