9月7日，2019年贵州省面向脱贫攻坚一线人员定向招录乡镇公务员笔试开考。
此次招考是面向我省在脱贫攻坚中表现优秀的村干部、大学生村官、第一书记和驻村干部定向招录乡镇公务员，计划招录190个职位共1000人，其中定向优秀村干部招录77个岗位239人，定向大学生村官、第一书记和驻村干部招录113个职位761人。前期，经个人报名、乡镇党委推荐、市县组织部门审核，全省报名人员中共有4102名符合报考条件。
本次笔试设置考场在贵州警察学院、贵州交通技师学院、贵州电子工业学校3个考点，共计138个考场。
据介绍，为了保证招考形成竞争，要求报名人数与职位招录计划数须大于1:1才能开考，因此1000个职位招录计划中，有66个职位未能达到开考比例而取消或减少，调减后职位招录计划为934个。
此次招录实施了合并职位招录，以县为单位，将所有乡镇职位招录计划合并，统一面向县域内所有符合条件的人员招考，减少了部分职位扎堆报考、竞争过于集中、部分边远乡镇职位无人报考等情况。在体检考察合格确定为拟录用人员后，将由县级组织部门组织进行职位选择，拟录用人员在填报的职位范围内，按照综合成绩由高到低顺序选择乡镇，保证经测试成绩最好的人员得到录用。
笔试采用闭卷考试方式进行，考试科目为《综合知识》，分值为100分，分为客观题和主观题两部分，客观题注重测查应试者的理论素养和综合素质；主观题注重测查应试者分析和解决实际问题的能力。
此次招录还实施了加分激励政策，对获得县级以上党委政府脱贫攻坚专项表彰的先进个人和先进集体主要负责人在笔试环节给予加分，其中省级以上表彰加5分、市级表彰加3分、县级表彰加2分。经审核，全省共有906名考生符合加分条件。
按照工作方案，笔试结束后，将连夜对题卡进行清理、扫描和图像切割。9月8日专家组进场制定评分标准和阅卷培训方案，9日阅卷组进场参加培训和试评，预计16日前完成试卷评阅和数据复核工作。
笔试阶段工作全部结束后，将由各市州公务员主管部门于9月底前组织进行面试，10月开展体检和考察工作。体检考察合格确定拟录用人员后，由县级组织部门组织进行职位选择并公示，市州党委组织部按管理权限和规定程序办理录用手续。整个定向招录工作预计在10月底前完成。
来源：贵州日报当代融媒体
记者：李薛霏