扬子晚报网4月29日讯（记者 李冲）随着人口红利消逝、人才价值日益凸显。恒大研究院和智联招聘近日联合推出“中国城市人才吸引力排名”报告，以期准确把握人才流动趋势。从结果看，2019年上海、深圳、北京位居前三名，广州、杭州、南京、成都、济南、苏州、天津进入前十。
报告显示，上海已连续3年成为最具人才吸引力城市。中国最具人才吸引力城市百强中，沪深京居前三，应届生和海归更倾向往一二线城市。
从人才流动趋势看，长三角、珠三角人才持续集聚、京津冀人才流出。东部地区人才持续集聚，中西部持续流出但有所收窄，东北持续流出且幅度扩大。
从分线城市看，一线京沪人才持续流出，二线人才持续集聚，三线较为平衡，四线持续流出。超6成人才流向长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游这五大城市群。
报告显示，南京、重庆、武汉的人才净流入占比呈上升趋势，根据各市统计局数据，2019年南京GDP同比增长7.8%，不仅高于全国的6.1%，也在十大重点城市中排名第一；2018年南京“宁聚计划” 即《人才落户实施办法》实施，不再以就业为落户前提，年龄条件也从35岁放宽到40岁。此举吸引人才的效果明显。
那么，流入南京的人才来自哪呢？报告显示，人才向南京流入的前十大城市分别是北京、上海、苏州、无锡、合肥、杭州、西安、深圳、徐州、成都，合计占比达45.7%。其中，有5个是长三角地区，合计占比达25.8%。
报告称，南京和长三角的人才互动非常频繁，部分原因在于南京高校较多，长三角人才为求学向南京集聚，毕业后从南京回流至长三角其他城市。根据教育部数据，南京普通高校数、211高校数分别为34、10所，分别排名第6、3名。
编辑 : 李燕