职场中很多人会有这种感受，就算自己很认真在工作，谨慎行事，但是有时候还是避免不了被领导针对。很多人被领导针对排挤的时候，都会不知所措，毕竟领导的权力更大，不知道怎么应对，久而久之就会很吃亏。
工作上我们虽然要服从领导的安排，但是如果你被领导针对了，千万不要自己就这样默默承受着。这样对自己没什么好处，这样工作下去你也只会越混越差。面对领导针对和刁难，一定要想办法解决，有应对的招数，才能获得领导的认可。学会以下这3招，让领导不再刻意针对你，你会混得越来越好。
1、主动和领导沟通
工作中有什么问题一定要及时和领导沟通，不要想着不出大问题就不用和领导汇报之类的。领导想要的就是及时反馈，而且如果你在工作中感觉到领导有意在针对你的话，更要主动和领导沟通。
如果你总是默默承受这些的话，最终吃大亏的一定是自己。其实职场中有时候被领导针对并不可怕，最重要的是要弄清楚原因，主动化解和领导之间的矛盾，这样才对自己的帮助最大。及时向领导表明自己的态度，能有效化解领导对你的不满，也会让领导更加器重你。
2、懂得隐藏自己
工作中被领导针对，可能是自己工作做得不好，也可能是自己锋芒太露，触及到领导的利益 。职场关系本身就很复杂，特别是和领导的相处，一不小心可能就会得罪人。被领导排挤可能会被边缘化，如果这样那会非常影响你的职业发展。
所以在工作中要懂得适当隐藏自己，不管是优势还是劣势，暴露太多的话都不太好。领导总是处处针对你的话，学会隐藏自己的劣势，能减少领导抓住自己的把柄。
3、认真工作，不耍脾气
当你发现领导在故意针对你的时候，不能马上就气冲冲地去质问，这只能说是没事找事。领导针对你，肯定也不是很明显，如果你耍脾气威胁领导的话，那只能是自己吃亏了。
职场中很忌讳意气用事，如果因为你一个人的情绪影响了整个工作的进度，不管出发点是什么，大家都不喜欢这样的同事。如果你不想丢掉这份工作的话，那就不要因为这件事耍脾气，不要因为个人情绪撂挑子。认认真真做好自己的本职工作，勤于自我反思，让领导少挑毛病。
职场中有些人很单纯，认为只要自己不去参与职场的勾心斗角，就能独善其身了。其实很多时候往往我们不主动去争去抢，别人也不会认为你是一个善良的人。职场中我们不能主动惹事，但是也要学会一些招数保护自己，能做到兵来将挡水来土掩。