在很多人的日常生活当中，都喜欢幻想一些事情，而大多数的幻想都是和钱有关的。坦白讲，这种时不时的幻想，对于我们的思维提升也是有一定好处的，毕竟也有助于我们规划未来的人生。
相信对于大多数人来说，都不太满足于日常的工资收入，总是会想着啥时候能够拿到月薪过万，甚至是年薪百万等等。近日，某网友提问：假如有公司开出条件给你，一个是年薪30万，另外一个便是一次给30万，但未来十年都是没有收入的，你会选哪个？
那么，年薪30万与一次给300万之间，选哪个更好呢？普通人，距离年薪30万的距离，真的是钱的差距吗？有没有可能，普通人也拿到年薪30万的层次呢？今天，我们就一起来聊一聊。
一、年薪30万与一次300万，选哪个更好？
坦白讲，每个人对于事物的观点肯定是不一样的，某些人想的是细水长流，而有的人则想的是短时间内见效。也就是说，前者会选择30万的年薪，而后者，肯定是会直接选择300万，然后未来几年内没有收入。
其实，按小胖的思维来看的话，自己也会选择后者。这是一个很现实的话题，30万的年薪，我们肯定不知道自己能够扛多久，但先给300万的话，未来不论是做得好与不好，钱已经收了，也就没什么好担心收入方面的问题了。
另外，如果有了这300万，将其拿去理财，只要能够做到年化收益率10%，不就相当于每年又会多出30万的收益吗？这，不比接受30万年薪更好吗？当然了，10%收益的产品肯定是有风险的，那5%总没问题吧？一年好歹也有15万收入，这样岂不是更香呢？
二、普通人，距离年薪30万的距离，有多远？
或许，很多人看到年薪30万这个层次，觉得和他们的差距仅仅只是工资的区别。其实非也，要知道，到了这个层次之后，思维、眼界和见识等等，都是不一样的。
说白了，公司给你开出30万的年薪，必然会想你为公司带来100万甚至是300万的效益，不然的话，公司便是亏本的。相信这一点，大家都很清楚，这便是你自身的价值，有了价值，公司才会给你开工资。
小胖在生活当中，仅仅见过几位真正高收入的人，他们都是百万收入级别。当然了，人家不光是收入高，其学历甚至是能力等等，都高出普通人一大截，这，便是我们和优秀人的差距所在。
三、普通人，有没有可能突破年薪30万？
对于很多人来讲，我们的收入真的很有限，而且按数据来看的话，我国目前的平均工资才5000块钱上下，如此，一年算下来不过才6-7万块钱的收入，减去开销的话，真的存不下什么钱。
那么，普通人有没有可能，突破30万这个层次呢？其实是有的，只不过，我们需要付出的精力太多了，也就是说，我们可以去看看某些招聘信息，看30万年薪的人条件是什么，然后看看自己差什么，找到了短板便进行补足即可。
另外，时下是一个互联网时代，思维只要放宽点，不局限于死工资，而是选择多元化发展的话，突破年薪30万也并不是太难。只不过，普通人的资源太过于有限了，这才是最主要的原因。
其实，30万年薪与一次给300万，区别只不过是短期收益以及长期延后收益的差别而已，但不得不说，两者之间的满足感是有很大差别的。这，也是为何大多数人会选择300万的原因，这便是现实。
当然了，我们羡慕完别人，甚至是幻想完之后，也依然还是要回到现实中来的。毕竟，很多时候这些幻想可以给我们一定的方向，甚至是开拓自身的视野，未来再朝着这方面走，肯定也不会太差。
那么，如果是您的话，会选择年薪30万还是一次300万呢？您觉得，普通人想突破年薪30万的层次，难还是容易呢？在您认识的朋友当中，有人突破了这种收入的层次吗？欢迎一起在留言区聊一聊！
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